Praca w Lidlu

Oferty pracy

Nie znaleziono ofert pracy

 
  dostępnych ofert pracy » Pokaż wszystkie oferty pracy Szukaj

Dział Personalny

HR w Lidlu

Głównym zadaniem Działu Personalnego jest dbanie o wszystkich pracowników Lidla w Polsce. Organizujemy proces rekrutacji nowych osób, naliczamy wynagrodzenia, prowadzimy sprawy personalne pracowników i dbamy o ich rozwój zawodowy. To również my odpowiadamy za przygotowanie programów stażowych – w tym ogólnopolskiego programu „The Lidl way to career”. Dbamy też o komunikację wewnętrzną oraz sprawny przepływ informacji.
W naszym dziale troszczymy się o sprawy pracownicze, takie jak prywatna opieka zdrowotna czy grupowe ubezpieczenia na życie. Odpowiadamy też za przygotowywanie bonów świątecznych dla osób zatrudnionych w Lidlu. Ważni są dla nas najmłodsi członkowie rodzin naszych pracowników, dla których organizujemy miłe upominki z okazji świąt, a dla pierwszoklasistów – wyprawki szkolne.
Pracując w naszym dziale, zobaczysz, jak buduje się markę pracodawcy. Czekamy na ambitne, dokładne i odpowiedzialne osoby z głowami pełnymi pomysłów. Dołącz do nas!