Podsumowanie
W Lidlu cenimy naszych pracowników, dlatego gwarantujemy im stabilne zatrudnienie – umowę o pracę bez okresu próbnego oraz gwarantowany wzrost wynagrodzenia. Poczucie bezpieczeństwa zapewniamy szerokim pakietem świadczeń socjalnych dla ciebie i twojej rodziny. To między innymi prywatna opieka medyczna, bezpłatna aplikacja do nauki języków obcych oraz program wsparcia. Ponadto otrzymasz i bony świąteczne, a twoje dzieci paczki na święta oraz wyprawki szkolne. Oferujemy wsparcie w pełnieniu obowiązków – opiekę mentora oraz udział w szkoleniach. Zgrany zespół budujemy dzięki wspólnemu udziałowi w wydarzeniach sportowych, akcjach charytatywnych i spotkaniach informacyjno-motywacyjnych.
Zapoznaj się ze szczegółami naszej oferty i sprawdź dlaczego warto do nas dołączyć!
W związku ze stałym wzrostem liczby sklepów obsługiwanych przez nasze centra dystrybucji poszukujemy kandydatek/kandydatów na stanowisko:
Ekspert ds. Projektów i Systemów Personalnych
Twoje zadania
• Realizacja projektów optymalizujących pracę Pionu Personalnego
• Koordynowanie projektów międzynarodowych w zakresie procesów personalnych
• Testowanie i wdrażanie nowych rozwiązań w obszarze kadrowo-płacowym
• Tworzenie i prowadzenie szkoleń związanych z rozwojem nowych systemów
• Wsparcie inicjatyw eliminujących straty
Twoje kompetencje
• Wykształcenie wyższe min. licencjat (mile widziane kierunki w obszarze zarządzania projektami)
• Praktyczna znajomość zasad Lean Management
• Znajomość języka angielskiego lub języka niemieckiego na poziomie B2
• Min. roczne doświadczenie w zarządzaniu projektami
• Dobra znajomość MS Excel
• Komunikatywność i umiejętność współpracy
• Działanie i myślenie strategiczne
• Umiejętność analitycznego rozwiązywania problemów
Mile widziane
• Certyfikaty poświadczające znajomość metodyk zarządzania projektami
• Doświadczenie z SAP HCM
• Znajomość systemów do zarządzania czasem pracy
• Doświadczenie na stanowisku związanym z obszarem IT
Oferujemy
Umowę o pracę na min.12 miesięcy oraz gwarantowany w umowie wzrost wynagrodzenia
- Elastyczne godziny pracy i możliwość pracy zdalnej
- Pakiet benefitów dla ciebie i twojej rodziny:
- prywatna opieka medyczna (w 3 wariantach!) i ubezpieczenie na życie
- bezpłatna aplikacja do nauki języka angielskiego i/lub niemieckiego
- karta MultiSport i/lub Medicover Sport
- bony na święta, paczki dla dzieci, także wyprawki szkolne i dla maluszka
- Program Wsparcia Pracowników, zapewniający bezpłatny i anonimowy dostęp do porad prawnych, finansowych i psychologicznych
- Możliwość dofinansowania kursów językowych
- Szeroki pakiet szkoleń, możliwość rozwoju i awansu
- Bezpłatny parking
RÓWNE PŁACE
Jesteśmy fair. Dzięki jasno określonym zasadom konstruowania wynagrodzeń zapewniamy równe płace dla kobiet i mężczyzn pracujących w Lidlu na tym samym stanowisku.