Podsumowanie
W Lidlu cenimy naszych pracowników, dlatego gwarantujemy im stabilne zatrudnienie – umowę o pracę bez okresu próbnego oraz gwarantowany wzrost wynagrodzenia. Poczucie bezpieczeństwa zapewniamy szerokim pakietem świadczeń socjalnych dla ciebie i twojej rodziny. To między innymi prywatna opieka medyczna, bezpłatna aplikacja do nauki języków obcych oraz program wsparcia. Ponadto otrzymasz i bony świąteczne, a twoje dzieci paczki na święta oraz wyprawki szkolne. Oferujemy wsparcie w pełnieniu obowiązków – opiekę mentora oraz udział w szkoleniach. Zgrany zespół budujemy dzięki wspólnemu udziałowi w wydarzeniach sportowych, akcjach charytatywnych i spotkaniach informacyjno-motywacyjnych.
Zapoznaj się ze szczegółami naszej oferty i sprawdź dlaczego warto do nas dołączyć!
W związku ze stałym wzrostem liczby sklepów obsługiwanych przez nasze centra dystrybucji poszukujemy kandydatek/kandydatów na stanowisko:
Ekspert ds. Zarządzania Projektami
Twoje zadania
• Kierowanie i koordynacja projektów/wdrożeń/działań krajowych i zagranicznych
• Prowadzenie projektów według standardu Biura Zarządzania Projektami (PMO): planowanie, raportowanie i kontrola postępów prac zespołów projektowych
• Wewnętrzne doradztwo w kwestiach dotyczących projektów oraz proaktywne opracowywanie raportów, analiz i zadań w tym zakresie
• Współpraca z partnerami biznesowymi
• Opracowywanie i dokumentowanie wyników pracy
• Samodzielne opracowywanie, rozwiązywanie i monitorowanie złożonych problemów
• Wsparcie Działu Zarządzania i Organizacji w realizacji powierzonych zadań
Twoje kompetencje
• Wykształcenie wyższe
• Doświadczenie w zarządzaniu projektami
• Znajomość metodologii i narzędzi do zarządzania projektami (mile widziane certyfikaty np. PMI, IPMA)
• Znajomość języka niemieckiego i/lub języka angielskiego na poziomie min. B1/B2
• Umiejętność prowadzenia szkoleń
• Myślenie strategiczne i zorientowanie na wynik
• Umiejętność komunikacji oraz rozwiązywania sytuacji konfliktowych
Oferujemy
Umowę o pracę na min.12 miesięcy oraz gwarantowany w umowie wzrost wynagrodzenia
- Elastyczne godziny pracy i możliwość pracy zdalnej
- Pakiet benefitów dla ciebie i twojej rodziny:
- prywatna opieka medyczna (w 3 wariantach!) i ubezpieczenie na życie
- bezpłatna aplikacja do nauki języka angielskiego i/lub niemieckiego
- karta MultiSport i/lub Medicover Sport
- bony na święta, paczki dla dzieci, także wyprawki szkolne i dla maluszka
- Program Wsparcia Pracowników, zapewniający bezpłatny i anonimowy dostęp do porad prawnych, finansowych i psychologicznych
- Możliwość dofinansowania kursów językowych
- Szeroki pakiet szkoleń, możliwość rozwoju i awansu
- Bezpłatny parking
RÓWNE PŁACE
Jesteśmy fair. Dzięki jasno określonym zasadom konstruowania wynagrodzeń zapewniamy równe płace dla kobiet i mężczyzn pracujących w Lidlu na tym samym stanowisku.