Podsumowanie
W Lidlu cenimy naszych pracowników, dlatego gwarantujemy im stabilne zatrudnienie – umowę o pracę bez okresu próbnego oraz gwarantowany wzrost wynagrodzenia. Poczucie bezpieczeństwa zapewniamy szerokim pakietem świadczeń socjalnych dla ciebie i twojej rodziny. To między innymi prywatna opieka medyczna, bezpłatna aplikacja do nauki języków obcych oraz program wsparcia. Ponadto otrzymasz i bony świąteczne, a twoje dzieci paczki na święta oraz wyprawki szkolne. Oferujemy wsparcie w pełnieniu obowiązków – opiekę mentora oraz udział w szkoleniach. Zgrany zespół budujemy dzięki wspólnemu udziałowi w wydarzeniach sportowych, akcjach charytatywnych i spotkaniach informacyjno-motywacyjnych.
Zapoznaj się ze szczegółami naszej oferty i sprawdź dlaczego warto do nas dołączyć!
W związku ze stałym wzrostem liczby sklepów obsługiwanych przez nasze centra dystrybucji poszukujemy kandydatek/kandydatów na stanowisko: Młodszy Ekspert ds. Koordynacji Projektów w Dziale Sprzedaży
Twoje zadania
- Prowadzanie projektów
- Współpraca z zespołami w ramach prowadzonego projektu (ustalanie celów, podziału zadań, organizowanie spotkań oraz przygotowywanie harmonogramów)
- Występowanie w roli osoby kontaktowej w międzynarodowych projektach
- Współpraca z zespołem przy tworzeniu nowych koncepcji
- Udział w zagranicznych Workshop-ach
- Współpraca między działowa w celu realizacji założonych zadań
- Sporządzanie raportów, analiz i prezentacji
Twoje kompetencje
- Wykształcenie wyższe min. licencjat
- Doświadczenie w zarządzaniu projektami
- Doświadczenie w prowadzeniu prezentacji/szkoleń
- Znajomość pakietu MS Office (w szczególności programu Excel)
- Znajomość języka niemieckiego i/lub języka angielskiego na poziomie min. B2
- Umiejętność komunikacji i współpracy
- Samodzielność w organizowaniu własnej pracy
- Umiejętność pracy pod presją czasu
- Prawo jazdy kategorii B
- Gotowość do podróży służbowych
- Mile widziane doświadczenie w zarządzaniu zespołem
Oferujemy
Umowę o pracę na min.12 miesięcy oraz gwarantowany w umowie wzrost wynagrodzenia
- Elastyczne godziny pracy i możliwość pracy zdalnej
- Pakiet benefitów dla ciebie i twojej rodziny:
- prywatna opieka medyczna (w 3 wariantach!) i ubezpieczenie na życie
- bezpłatna aplikacja do nauki języka angielskiego i/lub niemieckiego
- karta MultiSport i/lub Medicover Sport
- bony na święta, paczki dla dzieci, także wyprawki szkolne i dla maluszka
- Program Wsparcia Pracowników, zapewniający bezpłatny i anonimowy dostęp do porad prawnych, finansowych i psychologicznych
- Możliwość dofinansowania kursów językowych
- Szeroki pakiet szkoleń, możliwość rozwoju i awansu
- Bezpłatny parking
RÓWNE PŁACE
Jesteśmy fair. Dzięki jasno określonym zasadom konstruowania wynagrodzeń zapewniamy równe płace dla kobiet i mężczyzn pracujących w Lidlu na tym samym stanowisku.