Młodszy Ekspert/Młodsza Ekspertka ds. Artykułów Świeżych

Podsumowanie

W Lidlu cenimy naszych Pracowników, dlatego gwarantujemy im stabilne zatrudnienie – umowę o pracę bez okresu próbnego oraz gwarantowany wzrost wynagrodzenia. Poczucie bezpieczeństwa zapewniamy szerokim pakietem świadczeń socjalnych dla Ciebie i Twojej rodziny. To między innymi prywatna opieka medyczna, bezpłatna aplikacja do nauki języków obcych oraz Program Wsparcia Pracowników. Ponadto otrzymasz i bony świąteczne, a twoje dzieci paczki na święta oraz wyprawki szkolne. Oferujemy wsparcie Instruktora i Opiekuna w trakcie wdrożenia oraz udział w szkoleniach. Zgrany zespół budujemy dzięki wspólnemu udziałowi w wydarzeniach sportowych, akcjach charytatywnych i spotkaniach informacyjno-motywacyjnych.

Zapoznaj się ze szczegółami naszej oferty i sprawdź dlaczego warto do nas dołączyć!

W związku ze stałym wzrostem liczby sklepów obsługiwanych przez nasze centra dystrybucji poszukujemy Kandydatek/Kandydatów na stanowisko: 

Młodszy Ekspert/Młodsza Ekspertka ds. Artykułów Świeżych

Twoje zadania

• Monitorowanie określonych KPI oraz wdrażanie zmian w zakresie ich poprawy,
• Analizowanie danych sprzedażowych oraz przygotowywanie raportów mających na celu optymalizację kosztów oraz procesów związanych z gospodarką towarową,
• Proponowanie zmian, usprawnień i optymalizacji procesów na podstawie przeprowadzonych samodzielnie analiz oraz z wykorzystaniem narzędzi informatycznych,
• Przygotowywanie prezentacji dla kadry zarządzającej,
• Udział w krajowych oraz międzynarodowych projektach optymalizujących procesy w Dziale Sprzedaży – Artykuły Akcyjne,
• Tworzenie i rozwój narzędzi w oparciu o BI oraz VBA.    
• Współpraca z Działem Sprzedaży oraz Działem Zakupów
• Współpraca z Biurami Sprzedaży oraz Centrami Dystrybucji

Twoje kompetencje

• Wykształcenie wyższe (min. licencjackie)
• Bardzo dobra znajomość MS Excel (VBA, Power Query, Power BI)
• Znajomość języka angielskiego lub języka niemieckiego na poziomie B2/C1
• Doświadczenie w branży FMCG
• Dokładność oraz systematyczność
• Wysoko rozwinięte umiejętności analityczne

Oferujemy

• Umowę o pracę na min.12 miesięcy oraz gwarantowany w umowie wzrost wynagrodzenia
• Wysokiej klasy samochód służbowy
• Pakiet benefitów dla Ciebie i Twojej rodziny: 
  • prywatna opieka medyczna i ubezpieczenie na życie
  • bezpłatna aplikacja do nauki języków obcych
  • karta MultiSport / Medicover Sport
  • kupony rabatowe na święta, paczki dla dzieci, także wyprawki szkolne i dla maluszka
  • Program Wsparcia Pracowników, zapewniający bezpłatny i anonimowy dostęp do porad prawnych, finansowych i psychologicznych
• Wsparcie Opiekuna w trakcie wdrożenia
• Szkolenia, możliwość rozwoju i awansu 

RÓWNE PŁACE
Jesteśmy fair. Dzięki jasno określonym zasadom konstruowania wynagrodzeń zapewniamy równe płace dla kobiet i mężczyzn pracujących w Lidlu na tym samym stanowisku.

OCHRONA DANYCH i COMPLIANCE

Informacje o ochronie danych zawartych w podaniu znajdują się w Polityce prywatności, dostępnej na stronie Polityka prywatności • Kariera Lidl. Z kolei regulacje dotyczące compliance, w tym obowiązująca procedura zgłoszeń wewnętrznych, dostępne są na stronie: Compliance (lidl.pl).

ZRÓWNOWAŻONY ROZWÓJ 

W Lidlu dbamy o nasz wpływ na społeczeństwo i środowisko realizując działania w ramach 6 tematów: ochrona klimatu, poszanowanie bioróżnorodności, ochrona zasobów naturalnych, uczciwe działanie, promocja zdrowia i angażowanie w dialog. Sprawdź co dokładnie robimy: https://kimjestesmy.lidl.pl/zrownowazony-rozwoj