Oferty Pracy Logowanie

Młodszy Specjalista ds. Zarządzania Umowami Towarowymi

APLIKUJ TERAZ!
Praca w centrali Lidla. Kobieta i mężczyzna, pracownicy Lidla, siedzą przy biurku i rozmawiają na temat pracy.

Lokalizacja

Centrala {amount} km
ul. Kolorowa 2
60-198 Poznań

Forma zatrudnienia

Pełny etat

Obszar pracy

Praca w centrali i regionalnych biurach sprzedaży

Zakupy

Numer referencyjny:

276328

Oferta ważna do

25.11.2022

Podsumowanie

W Lidlu cenimy naszych pracowników, dlatego gwarantujemy im stabilne zatrudnienie – umowę o pracę bez okresu próbnego oraz gwarantowany wzrost wynagrodzenia. Poczucie bezpieczeństwa zapewniamy szerokim pakietem świadczeń socjalnych dla ciebie i twojej rodziny. To między innymi prywatna opieka medyczna, bezpłatna aplikacja do nauki języków obcych oraz program wsparcia. Ponadto otrzymasz i bony świąteczne, a twoje dzieci paczki na święta oraz wyprawki szkolne. Oferujemy wsparcie w pełnieniu obowiązków – opiekę mentora oraz udział w szkoleniach. Zgrany zespół budujemy dzięki wspólnemu udziałowi w wydarzeniach sportowych, akcjach charytatywnych i spotkaniach informacyjno-motywacyjnych.
Zapoznaj się ze szczegółami naszej oferty i sprawdź dlaczego warto do nas dołączyć!
W związku ze stałym wzrostem liczby sklepów obsługiwanych przez nasze centra dystrybucji poszukujemy kandydatek/kandydatów na stanowisko: Młodszy Specjalista ds. Zarządzania Umowami Towarowymi

Twoje zadania

  • Przygotowywanie umowy towarowej z załącznikami
  • Komunikacja i współpraca z dostawcami i innymi działami w celu pozyskiwania niezbędnej dokumentacji
  • Dbałość o odpowiedni i terminowy obieg dokumentów
  • Współpraca w środowisku międzynarodowym (z możliwością delegacji zagranicznych)
  • Praca z wykorzystaniem systemów międzynarodowych

Twoje kompetencje

  • Wykształcenie wyższe, min. licencjat
  • Znajomość języka niemieckiego lub/i angielskiego na poziomie min. B1
  • Zorientowanie na wynik
  • Umiejętność współpracy i komunikacji
  • Dobra znajomość pakietu Microsoft Office (w szczególności Excel)

Oferujemy

Umowę o pracę na min.12 miesięcy oraz gwarantowany w umowie wzrost wynagrodzenia

  • Elastyczne godziny pracy i możliwość pracy zdalnej
  • Pakiet benefitów dla ciebie i twojej rodziny: 
    • prywatna opieka medyczna (w 3 wariantach!) i ubezpieczenie na życie
    • bezpłatna aplikacja do nauki języka angielskiego i/lub niemieckiego
    • karta MultiSport i/lub Medicover Sport
    • bony na święta, paczki dla dzieci, także wyprawki szkolne i dla maluszka
    • Program Wsparcia Pracowników, zapewniający bezpłatny i anonimowy dostęp do porad prawnych, finansowych i psychologicznych
  • Możliwość dofinansowania kursów językowych
  • Szeroki pakiet szkoleń, możliwość rozwoju i awansu

 

RÓWNE PŁACE
Jesteśmy fair. Dzięki jasno określonym zasadom konstruowania wynagrodzeń zapewniamy równe płace dla kobiet i mężczyzn pracujących w Lidlu na tym samym stanowisku.