Podsumowanie
W Lidlu cenimy naszych pracowników, dlatego gwarantujemy im stabilne zatrudnienie – umowę o pracę bez okresu próbnego oraz gwarantowany wzrost wynagrodzenia. Poczucie bezpieczeństwa zapewniamy szerokim pakietem świadczeń socjalnych dla ciebie i twojej rodziny. To między innymi prywatna opieka medyczna, bezpłatna aplikacja do nauki języków obcych oraz program wsparcia. Ponadto otrzymasz i bony świąteczne, a twoje dzieci paczki na święta oraz wyprawki szkolne. Oferujemy wsparcie w pełnieniu obowiązków – opiekę mentora oraz udział w szkoleniach. Zgrany zespół budujemy dzięki wspólnemu udziałowi w wydarzeniach sportowych, akcjach charytatywnych i spotkaniach informacyjno-motywacyjnych.
Zapoznaj się ze szczegółami naszej oferty i sprawdź dlaczego warto do nas dołączyć!
W związku ze stałym wzrostem liczby sklepów obsługiwanych przez nasze centra dystrybucji poszukujemy kandydatek/kandydatów na stanowisko:
Młodszy Specjalista/Młodsza Specjalistka ds. Serwisu i Wsparcia IT
Twoje zadania
- Przyjmowanie, rejestrowanie zgłoszeń oraz rozwiązywanie problemów technicznych
- Analiza zapytań pracowników poprzez międzynarodowy system zgłoszeniowy
- Opracowywanie zapytań i zamówień serwisowych IT (sprzęt, oprogramowanie, uprawnienia, usługi)
- Kontakt telefoniczny i mailowy z użytkownikami systemów wewnętrznych
- Aktualizacja bazy wiedzy
Twoje kompetencje
- Wykształcenie wyższe (min. licencjackie) lub w trakcie studiów
- Znajomość języka angielskiego pozwalająca na korzystanie z dokumentacji technicznej
- Gotowość do pracy w systemie zmianowym (5:00 - 18:00)
- Zdolności analityczne, dokładność
- Samodzielność w działaniu, nastawienie na klienta wewnętrznego
- Umiejętność komunikacji i współpracy
Mile widziane:
- Dobra znajomość zagadnień z dziedziny IT
- Doświadczenie zawodowe w międzynarodowym środowisku
- Doświadczenie w pracy z klientem
Oferujemy
Umowę o pracę na min.12 miesięcy oraz gwarantowany w umowie wzrost wynagrodzenia
- Elastyczne godziny pracy i możliwość pracy zdalnej
- Pakiet benefitów dla ciebie i twojej rodziny:
- prywatna opieka medyczna i ubezpieczenie na życie
- bezpłatna aplikacja do nauki języka angielskiego i/lub niemieckiego
- karta MultiSport i/lub Medicover Sport
- bony na święta, paczki dla dzieci, także wyprawki szkolne i dla maluszka
- Program Wsparcia Pracowników, zapewniający bezpłatny i anonimowy dostęp do porad prawnych, finansowych i psychologicznych
- Możliwość dofinansowania kursów językowych
- Szeroki pakiet szkoleń, możliwość rozwoju i awansu
- Bezpłatny parking
RÓWNE PŁACE
Jesteśmy fair. Dzięki jasno określonym zasadom konstruowania wynagrodzeń zapewniamy równe płace dla kobiet i mężczyzn pracujących w Lidlu na tym samym stanowisku.
Aplikuj z logowaniem lub bez logowania – co to znaczy?
Jeśli masz już nasz Profil Kandydata, możesz zalogować się na swoje konto i aplikować poprzez użycie opcji „z logowaniem”. Możesz również złożyć swoje CV poprzez opcję „bez logowania” – utworzymy wtedy Twój Profil Kandydata w tle, o czym poinformujemy Cię w wiadomości e-mail. Korzystając z zawartych tam instrukcji, w każdej chwili masz możliwość zalogować się do profilu i utworzyć hasło. Profil Kandydata to więcej możliwości dla Ciebie!
Pamiętaj, aby aplikować potrzebne jest CV, natomiast inne dokumenty jak np. list motywacyjny są opcjonalne. CV możesz dodać bezpośrednio z Google Drive lub Dropbox!