Oferty Pracy Logowanie Zakładki

Specjalista ds. Asortymentu Akcyjnego

APLIKUJ TERAZ!
Poznaj Lidla jako pracodawcę

Lokalizacja

Centrala {amount} km
ul. Poznańska 48
62-080 Jankowice

Forma zatrudnienia

Pełny etat

Obszar pracy

Praca w centrali i regionalnych biurach sprzedaży
Sprzedaż

Numer referencyjny:

282132

Oferta ważna do

11.01.2023

Podsumowanie

W Lidlu cenimy naszych pracowników, dlatego gwarantujemy im stabilne zatrudnienie – umowę o pracę bez okresu próbnego oraz gwarantowany wzrost wynagrodzenia. Poczucie bezpieczeństwa zapewniamy szerokim pakietem świadczeń socjalnych dla ciebie i twojej rodziny. To między innymi prywatna opieka medyczna, bezpłatna aplikacja do nauki języków obcych oraz program wsparcia. Ponadto otrzymasz i bony świąteczne, a twoje dzieci paczki na święta oraz wyprawki szkolne. Oferujemy wsparcie w pełnieniu obowiązków – opiekę mentora oraz udział w szkoleniach. Zgrany zespół budujemy dzięki wspólnemu udziałowi w wydarzeniach sportowych, akcjach charytatywnych i spotkaniach informacyjno-motywacyjnych.
Zapoznaj się ze szczegółami naszej oferty i sprawdź dlaczego warto do nas dołączyć!
W związku ze stałym wzrostem liczby sklepów obsługiwanych przez nasze centra dystrybucji poszukujemy kandydatek/kandydatów na stanowisko: 

Specjalista ds. Asortymentu Akcyjnego

Twoje zadania

  • Prowadzenie analizy zapotrzebowania artykułów spożywczych oraz przemysłowych
  • Bieżąca analiza istotnych wskaźników sprzedażowych
  • Sporządzanie cyklicznych raportów/prezentacji dla kadry zarządzającej
  • Weryfikowanie działań na rzecz optymalizacji wskaźników
  • Wprowadzanie i kontrola danych w wewnętrznych systemach
  • Współpraca z Działem Sprzedaży oraz Działem Zakupów
  • Współpraca z Biurami Sprzedaży oraz Centrami Dystrybucji

Twoje kompetencje

  • Wykształcenie wyższe (min. licencjackie)
  • Znajomość języka angielskiego lub niemieckiego na poziomie B1
  • Zaawansowana znajomość MS Excel (w tym VBA)
  • Dobra znajomość pakietu MS Office
  • Umiejętność analitycznego myślenia
  • Systematyczność, skrupulatność oraz samodzielność w działaniu

Oferujemy

Umowę o pracę na min.12 miesięcy oraz gwarantowany w umowie wzrost wynagrodzenia

  • Elastyczne godziny pracy i możliwość pracy hybrydowej
  • Pakiet benefitów dla ciebie i twojej rodziny: 
    • prywatna opieka medyczna (w 3 wariantach!) i ubezpieczenie na życie
    • bezpłatna aplikacja do nauki języka angielskiego i/lub niemieckiego
    • karta MultiSport i/lub Medicover Sport
    • bony na święta, paczki dla dzieci, także wyprawki szkolne i dla maluszka
    • Program Wsparcia Pracowników, zapewniający bezpłatny i anonimowy dostęp do porad prawnych, finansowych i psychologicznych
  • Możliwość dofinansowania kursów językowych
  • Szeroki pakiet szkoleń, możliwość rozwoju i awansu
  • Bezpłatny parking

RÓWNE PŁACE
Jesteśmy fair. Dzięki jasno określonym zasadom konstruowania wynagrodzeń zapewniamy równe płace dla kobiet i mężczyzn pracujących w Lidlu na tym samym stanowisku.