Podsumowanie
W Lidlu cenimy naszych pracowników, dlatego gwarantujemy im stabilne zatrudnienie – umowę o pracę bez okresu próbnego oraz gwarantowany wzrost wynagrodzenia. Poczucie bezpieczeństwa zapewniamy szerokim pakietem świadczeń socjalnych dla ciebie i twojej rodziny. To między innymi prywatna opieka medyczna, bezpłatna aplikacja do nauki języków obcych oraz program wsparcia. Ponadto otrzymasz i bony świąteczne, a twoje dzieci paczki na święta oraz wyprawki szkolne. Oferujemy wsparcie w pełnieniu obowiązków – opiekę mentora oraz udział w szkoleniach. Zgrany zespół budujemy dzięki wspólnemu udziałowi w wydarzeniach sportowych, akcjach charytatywnych i spotkaniach informacyjno-motywacyjnych.
Zapoznaj się ze szczegółami naszej oferty i sprawdź dlaczego warto do nas dołączyć!
W związku ze stałym wzrostem liczby sklepów obsługiwanych przez nasze centra dystrybucji poszukujemy kandydatek/kandydatów na stanowisko:
Specjalista ds. Systemów Sklepowych
Poszukujemy osoby, która wsparłaby nas w realizowaniu projektów pozwalających stale usprawniać pracę ponad 20.000 pracowników. W zespole testujemy różne rozwiązania, które optymalizują pracę w sklepach. To w naszym obszarze leży obsługa kas samoobsługowych, urządzeń mobilnych czy słuchawek pracowniczych.
Twoje zadania
- realizowanie projektów usprawniających pracę pracowników we wszystkich sklepach Lidl w Polsce
- testowanie nowych systemów i narzędzi
- zapewnienie wsparcia dla Pracowników w zakresie wdrażanych narzędzi
- współpraca z działami na szczeblu krajowym oraz międzynarodowym
- tworzenie prezentacji, raportów i dokumentacji
Twoje kompetencje
- znajomość języka angielskiego lub niemieckiego na poziomie B2
- znajomość pakietu MS Office (w szczególności PowerPoint, Word, Excel)
- umiejętność szybkiego uczenia się
- umiejętność współpracy i komunikacji
Oferujemy
Umowę o pracę na min.12 miesięcy oraz gwarantowany w umowie wzrost wynagrodzenia
- Elastyczne godziny pracy i możliwość pracy zdalnej
- Pakiet benefitów dla ciebie i twojej rodziny:
- prywatna opieka medyczna (w 3 wariantach!) i ubezpieczenie na życie
- bezpłatna aplikacja do nauki języka angielskiego i/lub niemieckiego
- karta MultiSport i/lub Medicover Sport
- bony na święta, paczki dla dzieci, także wyprawki szkolne i dla maluszka
- Program Wsparcia Pracowników, zapewniający bezpłatny i anonimowy dostęp do porad prawnych, finansowych i psychologicznych
- Możliwość dofinansowania kursów językowych
- Szeroki pakiet szkoleń, możliwość rozwoju i awansu
- Bezpłatny parking
RÓWNE PŁACE
Jesteśmy fair. Dzięki jasno określonym zasadom konstruowania wynagrodzeń zapewniamy równe płace dla kobiet i mężczyzn pracujących w Lidlu na tym samym stanowisku.