Podsumowanie
W Lidlu cenimy naszych Pracowników, dlatego gwarantujemy im stabilne zatrudnienie – umowę o pracę bez okresu próbnego oraz gwarantowany wzrost wynagrodzenia. Poczucie bezpieczeństwa zapewniamy szerokim pakietem świadczeń socjalnych dla Ciebie i Twojej rodziny. To między innymi prywatna opieka medyczna, bezpłatna aplikacja do nauki języków obcych oraz Program Wsparcia Pracowników. Ponadto otrzymasz i bony świąteczne, a twoje dzieci paczki na święta oraz wyprawki szkolne. Oferujemy wsparcie Instruktora i Opiekuna w trakcie wdrożenia oraz udział w szkoleniach. Zgrany zespół budujemy dzięki wspólnemu udziałowi w wydarzeniach sportowych, akcjach charytatywnych i spotkaniach informacyjno-motywacyjnych.
Zapoznaj się ze szczegółami naszej oferty i sprawdź dlaczego warto do nas dołączyć!
W związku z rozwojem naszej firmy poszukujemy Kandydatek/Kandydatów na stanowisko:
Specjalista ds. Zarządzania Sprzedażą - etat 130h
Twoje zadania
- Terminowe składanie zamówień do Centrum Dystrybucyjnego u dostawców krajowych i zagranicznych
- Monitoring zamówień, stanów magazynowych, kontakt z dostawcami (krajowymi i zagranicznymi)
- Stała kontrola zapasu i dat przydatności do spożycia towaru w magazynie i w sklepach
- Opracowywanie informacji z Działu Zakupów
- Organizacja zwrotów towaru ze sklepów do magazynu centralnego i dostawców
- Codzienna analiza i korekta zamówień sklepów
- Opracowywanie przydziałów artykułów
- Codzienna analiza wskaźników sklepów w kontrolowanych obszarach
- Właściwe przechowywanie raportów i pozostałej dokumentacji związanej z wykonywanymi zadaniami
Twoje kompetencje
- Wykształcenie wyższe
- Wysokie umiejętności analityczne
- Biegła obsługa programu MS Excel
- Elastyczność i samodzielność w podejmowaniu decyzji
- Umiejętność szybkiego przyswajania wiedzy
- Odporność na stres
- Mile widziana podstawowa znajomość języka angielskiego i/lub niemieckiego
- Gotowość odbycia kilkumiesięcznego szkolenia poza docelowym miejscem pracy
Oferujemy
- Umowę o pracę na min.12 miesięcy oraz gwarantowany w umowie wzrost wynagrodzenia
- Pakiet benefitów dla Ciebie i Twojej rodziny:
- prywatna opieka medyczna i ubezpieczenie na życie
- bezpłatna aplikacja do nauki języka angielskiego i/lub niemieckiego
- karta MultiSport
- bony na święta, paczki dla dzieci, także wyprawki szkolne i dla maluszka
- Program Wsparcia Pracowników, zapewniający bezpłatny i anonimowy dostęp do porad prawnych, finansowych i psychologicznych
- Wsparcie Opiekuna w trakcie wdrożenia
- Szkolenia, możliwość rozwoju i awansu
RÓWNE PŁACE
Jesteśmy fair. Dzięki jasno określonym zasadom konstruowania wynagrodzeń zapewniamy równe płace dla kobiet i mężczyzn pracujących w Lidlu na tym samym stanowisku.