Oferty Pracy Logowanie Zakładki

SSBI Delivery Manager

Aplikuj
Praca w biurze

Lokalizacja

{amount} km
ul. Poznańska 48
62-080 Jankowice

Forma zatrudnienia

Pełny etat

Obszar pracy

Praca w centrali i biurach sprzedaży
IT

Numer referencyjny:

492887

Podsumowanie

W Lidlu cenimy naszych Pracowników, dlatego gwarantujemy im stabilne zatrudnienie – umowę o pracę bez okresu próbnego oraz gwarantowany wzrost wynagrodzenia. Poczucie bezpieczeństwa zapewniamy szerokim pakietem świadczeń socjalnych dla Ciebie i Twojej rodziny. To między innymi prywatna opieka medyczna, bezpłatna aplikacja do nauki języków obcych oraz Program Wsparcia Pracowników. Ponadto otrzymasz kupony rabatowe na święta, a Twoje dzieci paczki na święta oraz wyprawki szkolne. Oferujemy wsparcie Opiekuna w trakcie wdrożenia oraz udział w szkoleniach. Zgrany zespół budujemy dzięki wspólnemu udziałowi w wydarzeniach sportowych, akcjach charytatywnych i spotkaniach informacyjno-motywacyjnych.
Zapoznaj się ze szczegółami naszej oferty i sprawdź dlaczego warto do nas dołączyć!
W związku ze stałym wzrostem liczby sklepów obsługiwanych przez nasze centra dystrybucji poszukujemy Kandydatek/Kandydatów na stanowisko: SSBI Delivery Manager

Twoje zadania

  • Zarządzanie projektami BI:
    • Planowanie, monitorowanie i realizacja zadań zespołu SSBI zgodnie z harmonogramem i budżetem.
    • Definiowanie i zarządzanie zakresem projektów, celami i rezultatami.
    • Koordynowanie działań zespołów projektowych i interesariuszy.
  • Kierowanie zespołem:
    • Zarządzanie zespołami deweloperskimi, analitycznymi i testerami.
    • Motywowanie zespołu, delegowanie zadań oraz rozwiązywanie konfliktów.
    • Ustalanie priorytetów i alokacja zasobów do zadań projektowych.
  • Implementacja narzędzi i technologii BI:
    • Wdrażanie i zarządzanie narzędziami BI, takimi jak AbInitio (narzędzie ETL) i Snowflake (platforma danych w chmurze).
    • Upewnienie się, że rozwiązania są skalowalne, wydajne i spełniają wymagania biznesowe.
  • Wsparcie zespołu w:
    • Projektowaniu, rozwijaniu i utrzymanie raportów i dashboardów w oparciu o potrzeby biznesowe.
    • Wykorzystywaniu danych do tworzenia analiz, które wspierają decyzje biznesowe.
  • Współpraca z interesariuszami:
    • Bliska współpraca z zespołami biznesowymi w celu zrozumienia ich potrzeb i dostarczania odpowiednich rozwiązań SSBI.
    • Komunikacja z klientami wewnętrznymi i zewnętrznymi, aby zapewnić jasność co do wymagań i postępów projektów.

Twoje kompetencje

  • Wykształcenie wyższe w dziedzinie informatyki, analizy danych, zarządzania projektami lub pokrewnych.
  • Minimum 4 lata doświadczenia na stanowisku związanym z zarządzaniem projektami IT, BI lub SSBI.
  • Znajomość narzędzi i technologii BI (np. Microstrategy, Power BI, QlikView, Tableau).
  • Doświadczenie w projektowaniu, wdrażaniu i zarządzaniu hurtowniami danych (np. Snowflake)
  • Doświadczenie w zarządzaniu backlogiem zadań i priorytetyzacji projektów.
  • Doświadczenie w zarządzaniu zespołami i projektami.
  • Znajomość języka angielskiego na poziomie zaawansowanym.

   Mile widziane:

  • Doświadczenie w narzędziach ETL, takich jak AbInitio
  • Dobra znajomość metodologii Agile i Scrum.
     

Oferujemy

Umowę o pracę na min.12 miesięcy oraz gwarantowany w umowie wzrost wynagrodzenia

  • Wysokiej klasy samochód służbowy 
  • Elastyczne godziny pracy i możliwość pracy hybrydowej (obecność w biurze 2-3 dni w tygodniu)
  • Pakiet benefitów dla Ciebie i Twojej rodziny: 
    • prywatna opieka medyczna i ubezpieczenie na życie
    • bezpłatna aplikacja do nauki języków obcych
    • karta MultiSport / Medicover Sport
    • kupony rabatowe na święta, paczki dla dzieci, także wyprawki szkolne i dla maluszka
    • Program Wsparcia Pracowników, zapewniający bezpłatny i anonimowy dostęp do porad prawnych, finansowych i psychologicznych
  • Możliwość dofinansowania kursów językowych
  • Szeroki pakiet szkoleń, możliwość rozwoju i awansu 

 

RÓWNE PŁACE
Jesteśmy fair. Dzięki jasno określonym zasadom konstruowania wynagrodzeń zapewniamy równe płace dla kobiet i mężczyzn pracujących w Lidlu na tym samym stanowisku.

OCHRONA DANYCH i COMPLIANCE

Informacje o ochronie danych zawartych w podaniu znajdują się w Polityce prywatności, dostępnej na stronie Polityka prywatności • Kariera Lidl. Z kolei regulacje dotyczące compliance, w tym obowiązująca procedura zgłoszeń wewnętrznych, dostępne są na stronie: Compliance (lidl.pl).

ZRÓWNOWAŻONY ROZWÓJ 

W Lidlu dbamy o nasz wpływ na społeczeństwo i środowisko realizując działania w ramach 6 tematów: ochrona klimatu, poszanowanie bioróżnorodności, ochrona zasobów naturalnych, uczciwe działanie, promocja zdrowia i angażowanie w dialog. Sprawdź co dokładnie robimy: https://kimjestesmy.lidl.pl/zrownowazony-rozwoj 

Easy Apply icon

Aplikuj z logowaniem lub bez logowania – co to znaczy?

Jeśli masz już nasz Profil Kandydata, możesz zalogować się na swoje konto i aplikować poprzez użycie opcji „z logowaniem”. Możesz również złożyć swoje CV poprzez opcję „bez logowania” – utworzymy wtedy Twój Profil Kandydata w tle, o czym poinformujemy Cię w wiadomości e-mail. Korzystając z zawartych tam instrukcji, w każdej chwili masz możliwość zalogować się do profilu i utworzyć hasło. Profil Kandydata to więcej możliwości dla Ciebie!

Pamiętaj, aby aplikować potrzebne jest CV, natomiast inne dokumenty jak np. list motywacyjny są opcjonalne. CV możesz dodać bezpośrednio z Google Drive lub Dropbox!

6 kroków rekrutacji

Flyer

Aplikowanie

Przygotuj CV, wybierz interesującą cię ofertę pracy i zaaplikuj za pośrednictwem strony internetowej! Wszystkie dostępne oferty pracy w tej kategorii znajdziesz poniżej. Jeśli interesuje cię inne stanowisko użyj wyszukiwarki.
Contract

Selekcja aplikacji

Twoje CV wpłynęło do naszego systemu. Sprawdzamy, czy spełnia podstawowe kryteria.
Contact

Rozmowa telefoniczna

Kontaktujemy się telefonicznie z osobami, które pozytywnie przeszły proces selekcji dokumentów. W trakcie rozmowy ustalamy szczegóły i umawiamy się na spotkanie rekrutacyjne. Jest to też dobry moment na zadanie pytań.
Екипна работа

Spotkanie rekrutacyjne

Chcemy cię lepiej poznać, dlatego spotkania staramy się prowadzić w otwartej i przyjaznej atmosferze. W trakcie rozmowy będziesz mieć możliwość opowiedzieć więcej o twoich poprzednich doświadczeniach zawodowych oraz oczekiwaniach w związku z nowym stanowiskiem.
El. paštas

Informacja zwrotna

Po rozmowie rekrutacyjnej, podejmowana jest decyzja o twoim zatrudnieniu. Każda osoba, która przesłała do nas aplikację (CV), zostaje poinformowana o swoim udziale w kolejnych etapach procesu rekrutacyjnego. Także, jeśli odpowiedź będzie negatywna.
List

Ankieta

My też czekamy na Twój feedback! Po zakończonej rekrutacji wypełnij ankietę i daj nam znać, co sądzisz o jej przebiegu.