Poznaj naszą politykę wynagrodzeń
Transparentność wynagrodzeń
Prowadzimy transparentną politykę wynagradzania i otwarcie ją komunikujemy. Kładziemy nacisk na to, aby każdy Pracownik Lidla wiedział, jak będą się kształtowały jego zarobki wraz ze stażem pracy i osiągnięciami.
Stawki brutto Pracownika/Pracowniczki Sklepu
Pracownicy Sklepów zarabiają na początku zatrudnienia
4 750 - 5 700 zł brutto/mies.
Już po roku pracy gwarantujemy wzrost płacy do poziomu
4 950 - 5 900 zł brutto/mies.
Po dwóch latach stażu pracy:
5 150 - 6 150 zł brutto/mies.
Stawki brutto Pracownika/Pracowniczki Magazynu
Pracownicy Magazynu otrzymują na start pensję w wysokości
5 200 - 5 850 zł brutto/mies.
Po pierwszym roku pracy płaca wzrasta do poziomu
5 500 - 6 100 zł brutto/mies.
Po upływie dwóch lat zarobki wynoszą
5 750 - 6 400 zł brutto/mies.
Po trzech latach zarobki wynoszą
6 100 - 6 700 zł brutto/mies.
