Poznaj naszą politykę wynagrodzeń
Transparentność wynagrodzeń
Prowadzimy transparentną politykę wynagradzania i otwarcie ją komunikujemy. Kładziemy nacisk na to, aby każdy Pracownik Lidla wiedział, jak będą się kształtowały jego zarobki wraz ze stażem pracy i osiągnięciami.
Stawki brutto Pracownika Sklepu
Pracownicy Sklepów zarabiają na początku zatrudnienia
4 550 - 5 550 zł brutto/mies.
Już po roku pracy gwarantujemy wzrost płacy do poziomu
4 800 - 5 750 zł brutto/mies.
Po dwóch latach stażu pracy:
5 000 - 6 000 zł brutto/mies.
Stawki brutto Pracownika Magazynu
Pracownicy Magazynu otrzymują na start pensję w wysokości
5 050 - 5 650 zł brutto/mies.
Po pierwszym roku pracy płaca wzrasta do poziomu
5 350 - 6 000 zł brutto/mies.
Po upływie dwóch lat zarobki wynoszą
5 600 - 6 300 zł brutto/mies.
Po trzech latach zarobki wynoszą
5 950 - 6 600 zł brutto/mies.
