W Lidlu cenimy naszych Pracowników, dlatego gwarantujemy im stabilne zatrudnienie – umowę o pracę bez okresu próbnego oraz gwarantowany wzrost wynagrodzenia. Poczucie bezpieczeństwa zapewniamy szerokim pakietem świadczeń socjalnych dla Ciebie i Twojej rodziny. To między innymi prywatna opieka medyczna, bezpłatna aplikacja do nauki języków obcych oraz program wsparcia. Pracując w Centrum Dystrybucji Lidla możesz też korzystać z opieki fizjoterapeuty i dwudaniowych obiadów za darmo! Ponadto otrzymasz dodatek za pranie odzieży roboczej i bony świąteczne, a Twoje dzieci paczki na święta oraz wyprawki szkolne. Oferujemy wsparcie Instruktora i Opiekuna w trakcie wdrożenia oraz udział w szkoleniach. Zgrany zespół budujemy dzięki wspólnemu udziałowi w wydarzeniach sportowych, akcjach charytatywnych i spotkaniach informacyjno-motywacyjnych.
Zapoznaj się ze szczegółami naszej oferty i sprawdź dlaczego warto do nas dołączyć!
W związku ze stałym wzrostem liczby Sklepów obsługiwanych przez nasze Centra Dystrybucji poszukujemy Kandydatek/Kandydatów na stanowisko:
Pracownik/Pracowniczka Magazynu – Kontroler/Kontrolerka
Twoje zadania:
- Weryfikowanie i sprawdzanie towarów pod względem ilościowym i jakościowym
- Kontrolowanie temperatur artykułów chłodzonych
- Praca zmianowa, również w godzinach wieczornych i nocnych
Twoje kompetencje:
- Dokładność i odpowiedzialność
- Umiejętność pracy pod presją czasu
- Dobra organizacja pracy
- Umiejętność pracy w zespole
- Mile widziane aktualne badania sanitarno - epidemiologiczne
Oferujemy:
- Umowę o pracę bez okresu próbnego oraz gwarantowany wzrost wynagrodzenia
- Obiady za darmo
- Darmową kawę i herbatę oraz codzienną degustację warzyw i owoców
- Opiekę fizjoterapeuty
- Pakiet benefitów dla Ciebie i Twojej rodziny:
- prywatna opieka medyczna i ubezpieczenie na życie
- bezpłatna aplikacja do nauki języka angielskiego, niemieckiego i hiszpańskiego
- karta MultiSport
- bony na święta, paczki dla dzieci, także wyprawki szkolne i dla maluszka
- Program Wsparcia Pracowników, zapewniający bezpłatny i anonimowy dostęp do porad prawnych, finansowych i psychologicznych
- Wsparcie Instruktora i Opiekuna w trakcie wdrożenia
- Szkolenia, możliwość rozwoju i awansu
- Możliwość podjęcia pracy od zaraz
RÓWNE PŁACE
Jesteśmy fair. Dzięki jasno określonym zasadom konstruowania wynagrodzeń zapewniamy równe płace dla kobiet i mężczyzn pracujących w Lidlu na tym samym stanowisku.
Jeżeli chcesz dowiedzieć się więcej na temat tej oferty pracy lub złożyć swoją aplikację telefonicznie, zadzwoń na naszą infolinię: 800 500 518
Benefity i świadczenia pozapłacowe
Stabilność oraz pewność zatrudnienia dają komfort i zachęcają do rozwoju wewnątrz firmy. Dlatego każdemu nowemu Pracownikowi dajemy umowę o pracę na min. 12 miesięcy bez okresu próbnego.
Prowadzimy transparentną politykę wynagradzania i otwarcie ją komunikujemy. Dbamy o to, aby każdy Pracownik wiedział, jak będą się kształtowały jego zarobki wraz ze stażem pracy i osiągnięciami.
W Lidlu wiemy, jak ważna jest stabilność finansowa, dlatego gwarantujemy, że wynagrodzenie zawsze terminowo wpłynie na Twoje konto.
Dzięki opiece medycznej Medicover skonsultujesz się ze specjalistami w placówkach na terenie całego kraju oraz skorzystasz z całodobowej infolinii w razie nagłych wypadków. Opieką medyczną możesz objąć dodatkowo swoich bliskich.
Allianz Rodzina zapewni poczucie bezpieczeństwa Tobie i Twoim bliskim. Możesz wybrać jeden z wariantów: podstawowy lub rozszerzony, a także zgłosić do ubezpieczenia partnera/partnerkę i dzieci, także pełnoletnie.
Każdy Pracownik już od pierwszego dnia pracy może liczyć na wsparcie Opiekuna w trakcie wdrożenia oraz Instruktora, który nauczy Cię wykonywać nowe obowiązki i zawsze odpowie na pytania.
Dzięki możliwości dostosowania grafiku możesz dopasować godziny oraz dni pracy do swoich zajęć, rodziny i innych potrzeb.
Chcemy, abyś mógł się rozwijać, dlatego oferujemy udział w specjalistycznych warsztatach i sesjach szkoleniowych. Regularnie monitorujemy też potrzeby szkoleniowe, aby móc na bieżąco na nie odpowiadać.
Święta to dla nas szczególny czas. Zależy nam, aby dla Ciebie również taki był, dlatego z okazji Świąt Bożego Narodzenia przygotowujemy bony podarunkowe lub upominki, a także paczki bożonarodzeniowe dla dzieci naszych Pracowników.
Wspieramy i pomagamy rodzicom w naszej firmie. Jeśli urodzi Ci się dziecko, otrzymasz od nas bon podarunkowy, a gdy Twoja pociecha będzie rozpoczynać edukację w pierwszej klasie szkoły podstawowej, otrzyma od nas wyprawkę szkolną.
Z Multisport Plus i/lub Medicover Sport zadbasz o swoje samopoczucie. Otrzymasz dostęp do ponad 25 rodzajów aktywności oraz możliwość wykupienia karty dla osoby towarzyszącej, karty dla dziecka lub karty basenowej w specjalnej cenie.
Wiemy, że małe smakołyki dają dużo radości. Dla wszystkich Pracowników przygotowujemy więc owocowe przekąski.
Pracownicy Centrów Dystrybucji mogą skorzystać na miejscu z gabinetu fizjoterapeuty – mieć wykonany masaż, poradę lub dobrany do potrzeb program ćwiczeń.
Otrzymasz dwudaniowy obiad za darmo!
Chcemy, abyś miał szansę rozwijać się razem z nami, dlatego przygotowaliśmy dla Ciebie cykl bezpłatnych szkoleń, które umożliwią zdobycie nowych kompetencji.
Atrakcyjne wynagrodzenie
Dzięki temu programowi każdy Pracownik Lidla ma dostęp do najważniejszych informacji związanych z codzienną pracą i rozwojem osobistym, może brać udział w wielu konkursach i integrować się z koleżankami i kolegami. Na platformie nie brakuje zadań, quizów i misji, które łączą przyjemne z jeszcze przyjemniejszym – Pracownicy biorący w nich udział nie tylko poszerzają swoją wiedzę, ale także zdobywają wartościowe nagrody rzeczowe. To idealne miejsce dla osób, które lubią rozwijać swoje kompetencje i uczestniczyć w zdrowej rywalizacji!
Wiemy jak ważne są dobre relacje w zespole, dlatego organizujemy wspólne spotkania, na których możemy poznać się lepiej.
Zapewniamy też nieograniczony dostęp do kawy, herbaty oraz dodatków.
Bezpłatna aplikacja eTutor do nauki języka angielskiego i niemieckiego pozwoli Tobie i Twojej rodzinie rozwijać umiejętności językowe w prosty i przyjemny sposób!
Aplikuj z logowaniem lub bez logowania – co to znaczy?
Jeśli masz już nasz Profil Kandydata, możesz zalogować się na swoje konto i aplikować poprzez użycie opcji „z logowaniem”. Możesz również złożyć swoje CV poprzez opcję „bez logowania” – utworzymy wtedy Twój Profil Kandydata w tle, o czym poinformujemy Cię w wiadomości e-mail. Korzystając z zawartych tam instrukcji, w każdej chwili masz możliwość zalogować się do profilu i utworzyć hasło. Profil Kandydata to więcej możliwości dla Ciebie!
Pamiętaj, aby aplikować potrzebne jest CV, natomiast inne dokumenty jak np. list motywacyjny są opcjonalne. CV możesz dodać bezpośrednio z Google Drive lub Dropbox!