Praca w sklepie
Sklep
W Lidlu cenimy naszych Pracowników, dlatego gwarantujemy im stabilne zatrudnienie – umowę o pracę bez okresu próbnego oraz gwarantowany wzrost wynagrodzenia. Poczucie bezpieczeństwa zapewniamy szerokim pakietem świadczeń socjalnych dla Ciebie i Twojej rodziny. To między innymi prywatna opieka medyczna, bezpłatna aplikacja do nauki języków obcych oraz Program Wsparcia Pracowników. Oferujemy wsparcie Instruktora i Opiekuna w trakcie wdrożenia oraz udział w szkoleniach. Zgrany zespół budujemy dzięki wspólnemu udziałowi w wydarzeniach sportowych, akcjach charytatywnych i spotkaniach informacyjno-motywacyjnych.Zapoznaj się ze szczegółami naszej oferty i sprawdź dlaczego warto do nas dołączyć!W związku z rozwojem naszej firmy poszukujemy Kandydatek/Kandydatów na stanowisko:Zastępca/Zastępczyni Managera/Managerki Sklepu
Zarządzanie zespołem sprzedażowymDelegowanie zadań i motywowanie PracownikówZarządzanie gospodarką towarowąWspieranie Managera Sklepu i Zastępców w ich codziennych obowiązkachZapewnienie funkcjonowania obiektu zgodnie z wewnętrznymi standardamiPraca na sali sprzedaży i dbanie o zadowolenie Klientów
Gotowość do ciągłego podnoszenia kwalifikacjiDobra organizacja pracyWysoko rozwinięte zdolności interpersonalneDokładność, odpowiedzialność i zaangażowanieGotowość do odbycia szkolenia poza miejscem zamieszkania oraz do pracy w systemie zmianowymMile widziane średnie wykształcenie.Mile widziane doświadczenia w zarządzaniu zespołem
Umowę o pracę bez okresu próbnego oraz gwarantowany wzrost wynagrodzeniaPakiet benefitów dla Ciebie i Twojej rodziny:prywatna opieka medyczna i ubezpieczenie na życiebezpłatna aplikacja do nauki języka angielskiego, niemieckiego i hiszpańskiegokarta MultiSportbony na święta, paczki dla dzieci, także wyprawki szkolne i dla maluszkaProgram Wsparcia Pracowników, zapewniający bezpłatny i anonimowy dostęp do porad prawnych, finansowych i psychologicznychWsparcie Opiekuna w trakcie wdrożeniaSzkolenia, możliwość rozwoju i awansuMożliwość dostosowania grafiku do Twoich potrzebRÓWNE PŁACE Jesteśmy fair. Dzięki jasno określonym zasadom konstruowania wynagrodzeń zapewniamy równe płace dla kobiet i mężczyzn pracujących w Lidlu na tym samym stanowisku.
Jeśli masz już nasz Profil Kandydata, możesz zalogować się na swoje konto i aplikować poprzez użycie opcji „z logowaniem”. Możesz również złożyć swoje CV poprzez opcję „bez logowania” – utworzymy wtedy Twój Profil Kandydata w tle, o czym poinformujemy Cię w wiadomości e-mail. Korzystając z zawartych tam instrukcji, w każdej chwili masz możliwość zalogować się do profilu i utworzyć hasło. Profil Kandydata to więcej możliwości dla Ciebie!Pamiętaj, aby aplikować potrzebne jest CV, natomiast inne dokumenty jak np. list motywacyjny są opcjonalne. CV możesz dodać bezpośrednio z Google Drive lub Dropbox!