Wynagrodzenie na stanowisku Pracownik/Pracowniczka Sklepu
Jeśli zastanawiasz się jakie korzyści finansowe czekają na Ciebie na kolejnych etapach kariery w Lidlu, to jesteś we właściwym miejscu. Twoja praca i rozwój są dla nas niezmiernie ważne, dlatego oferujemy regularne podwyżki związane z Twoim stażem pracy! Wzrost wynagrodzenia nie jest tylko obietnicą. Zostanie on zapisany również w pierwszej umowie o pracę.
HRCast #1 Praca w sklepie od środka
Gotowi na inspirujące historie? W pierwszym odcinku podcastu przeniesiemy się do naszego sklepu. Gośćmi są Aneta Celejewska – Zastępczyni Managerki Sklepu z Tarczyna oraz Arek Karczewski – Pracownik Sklepu z Wrocławia, którzy opowiedzą jak z ich perspektywy wygląda praca w sklepie.
Zacznij swoją karierę w Lidlu!
Praca w sklepie jest dynamiczna i pełna wyzwań, które podejmujemy w zgranym zespole przy wsparciu doświadczonych przełożonych. W Lidlu wymagamy przede wszystkim odpowiedniej motywacji i zaangażowania. Tyle wystarczy, byś mógł zacząć swoją karierę na stanowisku Pracownika Wsparcia Sprzedaży. Jeśli posiadasz już doświadczenie zawodowe w handlu, zacznij pracę od stanowiska Pracownik Sklepu.
Niezależnie od tego, na którą ofertę aplikujesz, jedno jest pewne: Lidl to praca na lata i miejsce, w którym możesz się rozwijać!
Poznaj stanowiska i dołącz do zespołu Lidla!
Pracownik/Pracowniczka Wsparcia Sprzedaży
W tej pracy liczą się przede wszystkim Twoje chęci, zaangażowanie i dokładność. To dobry start kariery w handlu! Do Twoich obowiązków należeć będzie: wykładanie i dbanie o ekspozycję towaru, utrzymywanie porządku w sklepie i kontrola jakości. Jako nowy pracownik wielu rzeczy nauczysz się razem z nami. W Lidlu będziesz to robić pod okiem Instruktora i Opiekuna, którzy wdrożą Cię w nowe obowiązki.
Dowiedz się więcej
Pracownik/Pracowniczka Sklepu
To stanowisko dla osób, które mają już doświadczenie zawodowe w handlu. Większy zakres obowiązków idzie w parze z atrakcyjniejszym wynagrodzeniem. Do Twoich zadań należeć będzie: wykładanie towaru, dbałość o ekspozycję i utrzymywanie porządku. To też większa odpowiedzialność niż na stanowisku Pracownik Wsparcia Sprzedaży. Do zadań Pracownika Sklepu należy dodatkowo bieżąca obsługa klientów oraz stanowiska kasowego.
Dowiedz się więcej
Zastępca/Zastępczyni Managera/Managerki Sklepu
Masz już za sobą pierwsze doświadczenie w zarządzaniu zespołem, dobrze organizujesz pracę, a dodatkowo cechuje Cię odpowiedzialność i chęć ciągłego rozwoju? To stanowisko dla Ciebie! Jako Zastępca Managera będziesz zarządzać zespołem sprzedażowym, delegować zadania i motywować współpracowników oraz zarządzać gospodarką towarową. To praca, w której będziesz ściśle współpracować z Managerem Sklepu i wspierać go w codziennych obowiązkach.
Dowiedz się więcej
Manager/Managerka Sklepu
Jeśli zarządzanie zespołem, przydzielanie zadań, motywowanie i rekrutacja pracowników oraz współpraca z nimi to twoja pasja – aplikuj na stanowisko Managera Sklepu. Do Twoich obowiązków należeć będzie analiza wskaźników, zarządzanie gospodarką towarową i praca na sali sprzedaży. Wszystko po to, aby zapewnić poprawne funkcjonowanie sklepu. Jako Manager/Managerka zyskasz też atrakcyjny benefit – samochód służbowy.
Dowiedz się więcej
Kierownik/Kierowniczka Rejonu Sprzedaży
Do zadań na tym stanowisku należy zarządzanie pracą kilku sklepów w rejonie, udzielanie wsparcia Managerom Sklepu w ich codziennych obowiązkach oraz zarządzanie personelem. Oczekujemy motywacji do pracy w trybie zadaniowym, elastyczności, przedsiębiorczości oraz umiejętności planowania i myślenia strategicznego. Wykonywanie codziennych obowiązków ułatwi Ci wysokiej klasy samochód służbowy.
Dowiedz się więcej
Praca dodatkowa
Studia, opieka nad dzieckiem, rozwój pasji – jest wiele powodów, by wybrać pracę na część etatu! W Lidlu możesz wybrać, w jakim wymiarze godzin chcesz pracować. Co ważne, zatrudniając się na niepełny etat otrzymasz te same świadczenia i benefity jak na pełnym etacie – umowę o pracę, prywatną opiekę medyczną czy Kartę Multisport.
W ramach pracy dodatkowej oferujemy dwie możliwości
W Lidlu można się rozwijać!
Wystarczy tylko chcieć, a efekty przyjdą szybciej niż nam się wydaje. Wiem to, ponieważ w Lidlu jestem Instruktorem i rozwój pracowników widzę na co dzień.
Maciej Podgórski, Pracownik Sklepu
