Jak wygląda praca w sklepie, a jak w magazynie? Kto w Lidlu decyduje o promocjach i tygodniach tematycznych? I kto może uczestniczyć w programie stażowym The Lidl Way to Career? Odpowiedzi na te oraz inne nurtujące pytania znajdziecie w naszym zupełnie nowym podcaście o … pracy! Jego prowadząca, Ania Wojtkowiak, porozmawia z przedstawiciel(k)ami różnych działów w Lidlu, a wśród poruszanych tematów nie zabraknie również tych najbardziej aktualnych w kontekście obecnego rynku pracy. Zapraszamy do słuchania!
Gotowi na inspirujące historie? W pierwszym odcinku podcastu przeniesiemy się do naszego sklepu. Gośćmi są Aneta Celejewska – Zastępczyni Managerki Sklepu z Tarczyna oraz Arek Karczewski – Pracownik Sklepu z Wrocławia, którzy opowiedzą jak z ich perspektywy wygląda praca w sklepie.
Czas rozładować paletę wiedzy na temat pracy w Centrum Dystrybucji Lidla! Co dzieje się z produktami zanim trafią na sklepowe półki? O tym opowiedzą nam Leokadia Kaczor - Pracowniczka Logistyki Operacyjnej oraz Dariusz Powązka - Kierownik Sekcji ds. Logistyki Operacyjnej.
Czy Centrala to jeden organizm? A może raczej system naczyń połączonych, składający się z dziesiątek działów, które wzajemnie na siebie oddziałują? Na te pytania udzielą odpowiedzi: Ekspertka ds. Digital Marketingu Natalia Marszałek i Kierownik ds. Szkoleń Personelu i Przepływu Informacji Mateusz Data.
Czy na stażu można dobrze zarobić i sporo się nauczyć? Co robi stażyst(a)ka w Lidlu i dlaczego nie parzy kawy? Posłuchajcie Doroty Ignaczak - Ekspertki ds. Rekrutacji oraz Kornela Głowackiego - Kierownika ds. Dyspozycji Towaru, którzy o stażu w Lidlu wiedzą wszystko.
Przepis na udaną rekrutację do Centrali Lidla? Oto on! Dowiedz się, na co zwracają uwagę rekruterzy i czego oczekują od kandydatów. W kolejnym odcinku podcastu HR’owymi sekretami podzielą się Iga Sroczyńska, Młodsza Kierowniczka ds. Rekrutacji, oraz Przemysław Mendyka, Starszy Specjalista ds. Rekrutacji.
Jakie pytania padają podczas rekrutacji do sklepów Lidla? Czym jest Profil Kandydata i co zrobić, w przypadku odmownej decyzji? Od aplikacji, przez rozmowy, po preboarding – o rekrutacji opowiedzą Ewa Krzak, Managerka Sklepu z Gdańska, oraz Paweł Batóg, Starszy Ekspert ds. Rekrutacji i Marki Pracodawcy z Pruszcza Gdańskiego.
Jakie są możliwości rozwoju w Lidlu? Jakie programy i aplikacje pozwalają nam na zwiększanie kompetencji? Od startu pracy, aż po awans – o rozwoju opowiedzą Agnieszka Krotecka, Starsza Ekspertka ds. Szkoleń i Programów Rozwojowych oraz Wojtek Kaaz, Kierownik ds. Szkoleń i Programów Rozwojowych.
Jak wygląda praca w Rockowym Sklepie Lidla? Jak ten sklep funkcjonuje i ile tirów potrzeba, aby zapewnić uczestnikom dostęp do niezbędnych towarów 24h/dobę? Czy Pracownicy mają czas na koncerty? Prosto z Czaplinka, z terenu Pol’and’Rock Festival opowiedzą o tym Ewa Mądrowska oraz Norbert Warszawski, Pracownicy Rockowej Wyspy Lidla!
Jak to się dzieje, że produkty trafiają na półki? Co by było, gdyby w Lidlu zabrakło Kupca? Jak Polskie produkty trafiają do Lidla w całej Europie? M.in tego dowiecie się z najnowszego HR Castu, którego gośćmi są nasi Purchasing Managerowie - Magda Marciniak i Filip Wilczyński.
Zapraszamy Was do posłuchania wydania specjalnego naszego HRcastu „Fajna Praca? Dobry temat!”, ze szczególną gościnią i wyjątkowym tematem. O tym jak być fair w organizacjach, jakie zmiany zachodzą obecnie na rynku pracy, ważności roli kobiet w firmach oraz o rozdawanej od sześciu lat nagrodzie Lidl Fair Pay opowiedziała pierwsza kobieta w zarządzie Lidl Polska – Marta Florczak.
Jak przebiega rekrutacja na staż? Jakie zadania mają nasi stażyści? Czy warto zgłosić się na staż w Lidlu? Tego dowiecie się z najnowszego HR Castu, w którym gościnnie wystąpili nasi zeszłoroczni stażyści Patryk Hytry, Patrycja Kawałek i Mateusz Nowicki!
Jak wygląda wymiana międzynarodowa w Lidlu? Kto może wziąć udział? Jak się zgłosić? M.in tego dowiecie się z najnowszego HR Castu, w którym gościnnie wystąpili Małgorzata Hernes i Marcin Albin.
Ahoj przygodo! W tym odcinku naszego podcastu porozmawiamy o tym jak wygląda praca w sklepie podczas wakacji. Dowiecie się jak można zmienić swoje miejsce zamieszkania i pracy na ten okres, z czym to się wiąże oraz dlaczego warto. Gośćmi tego odcinka są Daria Koperska - Zastępczyni Managera Sklepu oraz Maciej Sudnikiewicz - Manager Sklepu.
Jak można zostać influencerem w Lidlu? Czy w reklamach Lidla na prawdę występują prawdziwi pracownicy? O tym i wielu innych tematach rozmawiamy z naszymi gośćmi Kasią Bogdańską – Zastępczynią Managera Sklepu ze Szklarskiej Poręby oraz Rafałem Kasperkiem - Kierownikiem Sekcji ds. Logistyki Operacyjnej z Oleśnicy, którzy opowiedzą, jak w praktyce wygląda rola Ambasadora Marki Lidl.
Jak wyglądają święta na różnych stanowiskach w Lidlu? Czy wiadomo kiedy zaczyna się świąteczny okres? Jakie prezenty dostają dzieci pracowników? O tym i wielu innych tematach rozmawiamy z naszymi gośćmi Karoliną Szabelą – Kierowniczką ds. Organizacji, Michałem Andersem - Pracownikiem Sklepu oraz Tomaszem Koblańskim - Kierownikiem Sekcji ds. Logistyki Procesowej, którzy opowiedzą, jak mija im świąteczny okres w Lidlu!
Jak wyglądają pierwsze dni w Lidlu? Ile trwa szkolenie? Kto pomaga nam wdrożyć się w pracę? O tym i wielu innych tematach rozmawiamy z naszymi gośćmi Klaudią Bojko – Młodszą Ekspertką ds. Rozwoju i Zaangażowania Pracowników oraz Pawłem Apeltem - Kierownikiem ds. Szkoleń Personelu, którzy w szczegółach opowiedzą, jak wygląda onboarding oraz preboarding!
Jak dbamy o zdrowie psychiczne naszych pracowników? Z kim i jak można porozmawiać? Z jakimi sytuacjami mierzą się Osoby Zaufania? O tym i wielu innych tematach rozmawiamy z naszymi gośćmi i Osobami Zaufania w Lidlu - Ewą Pietras oraz Michałem Ostrowskim, którzy w szczegółach opowiedzą, jak ważne jest zdrowie psychiczne każdego z nas.
W radio pracuje od 15 lat, operując magią słowa i przekazu. Na co dzień możecie ją usłyszeć, a od czasu do czasu również zobaczyć, gdy pojawia się w telewizji. Dziś, łącząc oba doświadczenia, przygotowuje do występów publicznych zarówno ludzi biznesu, jak i studentów Uniwersytetu SWPS.W swojej pracy stawia na trzy główne cechy – prawdę oraz emocje, mocne fundamenty oraz elegancję i… luz. To jej sprawdzony przepis na zainteresowanie widzów i słuchaczy.
