Lidl Trainee

W tej edycji poszukujemy kandydatów do regionów zarządzanych przez Biura Sprzedaży Wyszków, Mińsk Mazowiecki i Legnica.

Program ma charakter ogólnopolski. Trainee będą mieli możliwość poznania kilku jednostek Lidl w różnych częściach kraju, dlatego poszukujemy osób mobilnych i gotowych do zmiany miejsca zamieszkania.

Tak, w trakcie trwania programu wyjedziesz na 2 tygodnie do centrali Lidla w Neckersulm, aby poznać międzynarodowy obszar Sprzedaży i Logistyki.

Poszukujemy ambitnych studentów ostatniego roku, gotowych do pracy w pełnym wymiarze godzin i absolwentów studiów inżynierskich lub magisterskich do 2 lat od ich zakończenia. Poszukujemy osób zaangażowanych, lubiących pracę w dynamicznym środowisku, dążących do realizacji celów. Wymagamy znajomości języka angielskiego na poziomie min. B2, a znajomość języka niemieckiego na poziomie min. B1 będzie dodatkowym atutem.

Podczas programu poznasz liczne obszary firmy – sklepy, centra dystrybucji i centralę. Twoje stanowisko w ostatnim etapie programu będzie zależało od tego, w jakim kierunku rozwiniesz się w trakcie wdrożenia. W trakcie programu, wspólnie ze swoim przełożonym, wybierzecie odpowiednią dla Ciebie ścieżkę – kierowniczą lub ekspercką.

Tak, ponieważ to najlepszy sposób aby poznać i wdrożyć się w kulturę organizacyjną Lidla. Dzięki pracy na poszczególnych stanowiskach poznasz od kuchni najważniejsze procedury i procesy, których znajomość jest niezbędna na dalszej ścieżce rozwoju.

Więcej o obowiązkach na poszczególnych stanowiskach dowiesz się w zakładkach Praca w sklepie, Praca w magazynie.

W CV powinny znaleźć się informacje o Twoim wykształceniu – kierunku studiów, doświadczeniu zawodowym, praktykach i organizacjach studenckich. Wskaż najważniejsze zadania, które realizowałeś/aś. Uwzględnij znajomość programów oraz poziom znajomości języków obcych.

Nie jest to konieczne, ponieważ przeprowadzimy z Tobą rozmowę w języku angielskim, podczas której zweryfikujmy Twoje umiejętności językowe. Jeśli masz certyfikat, napisz o tym w swoim CV. Będzie to dodatkowym atutem. 

Program trwa 18 miesięcy. Składa się on z kilku etapów, m.in. wdrożenia w sklepie, w centrum dystrybucji, w centrali. Sprawdź szczegóły w opisie przebiegu programu.

Możliwości są różne - np. Manager Sklepu, Kierownik Rejonu Sprzedaży, Kierownik Sekcji, Młodszy Ekspert i inne. W Lidlu mamy 2 ścieżki rozwoju: ekspercką i managerską. Decyzja o stanowisku, na które będziesz wdrażał/a się po 18 miesiącach zależy przede wszystkim od Twoich kompetencji oraz przebiegu programu Trainee.

Tak, w trakcie programu przysługuje Ci urlop zgodnie z obowiązującym kodeksem pracy.

Tak, podpisując umowę o pracę masz możliwość korzystania z benefitów dostępnych w Lidl. Obecnie to 25 różnych benefitów, o których możesz dowiedzieć się więcej w naszej zakładce Benefity.