W Lidlu cenimy naszych Pracowników, dlatego gwarantujemy im stabilne zatrudnienie – umowę o pracę bez okresu próbnego oraz gwarantowany wzrost wynagrodzenia. Poczucie bezpieczeństwa zapewniamy szerokim pakietem świadczeń socjalnych dla Ciebie i Twojej rodziny. To między innymi prywatna opieka medyczna, bezpłatna aplikacja do nauki języków obcych oraz program wsparcia. Pracując w Centrum Dystrybucji Lidla możesz też korzystać z opieki fizjoterapeuty i dwudaniowych obiadów za darmo! Ponadto otrzymasz dodatek za pranie odzieży roboczej i bony świąteczne, a Twoje dzieci paczki na święta oraz wyprawki szkolne. Oferujemy wsparcie Instruktora i Opiekuna w trakcie wdrożenia oraz udział w szkoleniach. Zgrany zespół budujemy dzięki wspólnemu udziałowi w wydarzeniach sportowych, akcjach charytatywnych i spotkaniach informacyjno-motywacyjnych.
Zapoznaj się ze szczegółami naszej oferty i sprawdź dlaczego warto do nas dołączyć!
W związku ze stałym wzrostem liczby Sklepów obsługiwanych przez nasze Centra Dystrybucji poszukujemy Kandydatek/Kandydatów na stanowisko:
Pracownik/Pracowniczka Magazynu – Dysponent/Dysponentka
Twoje zadania:
- Planowanie transportu
- Dokonywanie odprawy kierowców transportów
- Kontrolowanie załadunku
- Kontrolowanie jakości wysyłanych towarów (sprawdzanie temperatury artykułów chłodzonych)
- Gotowość do pracy zmianowej, również w godzinach wieczornych i nocnych
Twoje kompetencje:
- Dokładność i odpowiedzialność
- Komunikatywność
- Umiejętność pracy pod presją czasu
- Umiejętność pracy w zespole
- Zdolność do samodzielnego podejmowania decyzji
- Umiejętność obsługi komputera i urządzeń biurowych
- Mile widziane aktualne badania sanitarno - epidemiologiczne
Oferujemy:
- Umowę o pracę bez okresu próbnego oraz gwarantowany wzrost wynagrodzenia
- Obiady za darmo
- Darmową kawę i herbatę oraz codzienną degustację warzyw i owoców
- Opiekę fizjoterapeuty
- Pakiet benefitów dla Ciebie i Twojej rodziny:
- prywatna opieka medyczna i ubezpieczenie na życie
- bezpłatna aplikacja do nauki języka angielskiego, niemieckiego i hiszpańskiego
- karta MultiSport
- bony na święta, paczki dla dzieci, także wyprawki szkolne i dla maluszka
- Program Wsparcia Pracowników, zapewniający bezpłatny i anonimowy dostęp do porad prawnych, finansowych i psychologicznych
- Wsparcie Instruktora i Opiekuna w trakcie wdrożenia
- Szkolenia, możliwość rozwoju i awansu
- Możliwość podjęcia pracy od zaraz
RÓWNE PŁACE
Jesteśmy fair. Dzięki jasno określonym zasadom konstruowania wynagrodzeń zapewniamy równe płace dla kobiet i mężczyzn pracujących w Lidlu na tym samym stanowisku.
Jeżeli chcesz dowiedzieć się więcej na temat tej oferty pracy lub złożyć swoją aplikację telefonicznie, zadzwoń na naszą infolinię: 800 500 518
Benefity i świadczenia pozapłacowe
Stabilność oraz pewność zatrudnienia dają komfort i zachęcają do rozwoju wewnątrz firmy. Dlatego każdemu nowemu Pracownikowi dajemy umowę o pracę na min. 12 miesięcy bez okresu próbnego.
Prowadzimy transparentną politykę wynagradzania i otwarcie ją komunikujemy. Dbamy o to, aby każdy Pracownik wiedział, jak będą się kształtowały jego zarobki wraz ze stażem pracy i osiągnięciami.
W Lidlu wiemy, jak ważna jest stabilność finansowa, dlatego gwarantujemy, że wynagrodzenie zawsze terminowo wpłynie na Twoje konto.
Dzięki opiece medycznej Medicover skonsultujesz się ze specjalistami w placówkach na terenie całego kraju oraz skorzystasz z całodobowej infolinii w razie nagłych wypadków. Opieką medyczną możesz objąć dodatkowo swoich bliskich.
Allianz Rodzina zapewni poczucie bezpieczeństwa Tobie i Twoim bliskim. Możesz wybrać jeden z wariantów: podstawowy lub rozszerzony, a także zgłosić do ubezpieczenia partnera/partnerkę i dzieci, także pełnoletnie.
Każdy Pracownik już od pierwszego dnia pracy może liczyć na wsparcie Opiekuna w trakcie wdrożenia oraz Instruktora, który nauczy Cię wykonywać nowe obowiązki i zawsze odpowie na pytania.
Dzięki możliwości dostosowania grafiku możesz dopasować godziny oraz dni pracy do swoich zajęć, rodziny i innych potrzeb.
Chcemy, abyś mógł się rozwijać, dlatego oferujemy udział w specjalistycznych warsztatach i sesjach szkoleniowych. Regularnie monitorujemy też potrzeby szkoleniowe, aby móc na bieżąco na nie odpowiadać.
Święta to dla nas szczególny czas. Zależy nam, aby dla Ciebie również taki był, dlatego z okazji Świąt Bożego Narodzenia przygotowujemy bony podarunkowe lub upominki, a także paczki bożonarodzeniowe dla dzieci naszych Pracowników.
Wspieramy i pomagamy rodzicom w naszej firmie. Jeśli urodzi Ci się dziecko, otrzymasz od nas bon podarunkowy, a gdy Twoja pociecha będzie rozpoczynać edukację w pierwszej klasie szkoły podstawowej, otrzyma od nas wyprawkę szkolną.
Z Multisport Plus i/lub Medicover Sport zadbasz o swoje samopoczucie. Otrzymasz dostęp do ponad 25 rodzajów aktywności oraz możliwość wykupienia karty dla osoby towarzyszącej, karty dla dziecka lub karty basenowej w specjalnej cenie.
Pracownicy Centrów Dystrybucji mogą skorzystać na miejscu z gabinetu fizjoterapeuty – mieć wykonany masaż, poradę lub dobrany do potrzeb program ćwiczeń.
Wiemy, że małe smakołyki dają dużo radości. Dla wszystkich Pracowników przygotowujemy więc owocowe przekąski.
Otrzymasz dwudaniowy obiad za darmo!
Chcemy, abyś miał szansę rozwijać się razem z nami, dlatego przygotowaliśmy dla Ciebie cykl bezpłatnych szkoleń, które umożliwią zdobycie nowych kompetencji.
Atrakcyjne wynagrodzenie
Dzięki temu programowi każdy Pracownik Lidla ma dostęp do najważniejszych informacji związanych z codzienną pracą i rozwojem osobistym, może brać udział w wielu konkursach i integrować się z koleżankami i kolegami. Na platformie nie brakuje zadań, quizów i misji, które łączą przyjemne z jeszcze przyjemniejszym – Pracownicy biorący w nich udział nie tylko poszerzają swoją wiedzę, ale także zdobywają wartościowe nagrody rzeczowe. To idealne miejsce dla osób, które lubią rozwijać swoje kompetencje i uczestniczyć w zdrowej rywalizacji!
Wiemy jak ważne są dobre relacje w zespole, dlatego organizujemy wspólne spotkania, na których możemy poznać się lepiej.
Zapewniamy też nieograniczony dostęp do kawy, herbaty oraz dodatków.
Bezpłatna aplikacja eTutor do nauki języka angielskiego i niemieckiego pozwoli Tobie i Twojej rodzinie rozwijać umiejętności językowe w prosty i przyjemny sposób!
Aplikuj z logowaniem lub bez logowania – co to znaczy?
Jeśli masz już nasz Profil Kandydata, możesz zalogować się na swoje konto i aplikować poprzez użycie opcji „z logowaniem”. Możesz również złożyć swoje CV poprzez opcję „bez logowania” – utworzymy wtedy Twój Profil Kandydata w tle, o czym poinformujemy Cię w wiadomości e-mail. Korzystając z zawartych tam instrukcji, w każdej chwili masz możliwość zalogować się do profilu i utworzyć hasło. Profil Kandydata to więcej możliwości dla Ciebie!
Pamiętaj, aby aplikować potrzebne jest CV, natomiast inne dokumenty jak np. list motywacyjny są opcjonalne. CV możesz dodać bezpośrednio z Google Drive lub Dropbox!