Młodszy Ekspert/Młodsza Ekspertka ds. Gospodarki Towarowej (Umowa na zastępstwo)

Aplikuj

Młodszy Ekspert/Młodsza Ekspertka ds. Gospodarki Towarowej (Umowa na zastępstwo)

Lokalizacja

Centrala, ul. Poznańska 48, 62-080 Jankowice

Forma zatrudnienia

Pełny etat

Obszar pracy

Praca w centrali i biurach sprzedaży

Numer referencyjny

710280

Rodzaj pracy

Sprzedaż

W Lidlu cenimy naszych Pracowników, dlatego gwarantujemy im stabilne zatrudnienie – umowę o pracę bez okresu próbnego oraz gwarantowany wzrost wynagrodzenia. Poczucie bezpieczeństwa zapewniamy szerokim pakietem świadczeń socjalnych dla Ciebie i Twojej rodziny. To między innymi prywatna opieka medyczna, bezpłatna aplikacja do nauki języków obcych oraz Program Wsparcia Pracowników. Ponadto otrzymasz kupony rabatowe na święta, a twoje dzieci paczki na święta oraz wyprawki szkolne. Oferujemy wsparcie Opiekuna w trakcie wdrożenia oraz udział w szkoleniach. Zgrany zespół budujemy dzięki wspólnemu udziałowi w wydarzeniach sportowych, akcjach charytatywnych i spotkaniach informacyjno-motywacyjnych.
Zapoznaj się ze szczegółami naszej oferty i sprawdź dlaczego warto do nas dołączyć!
W związku ze stałym wzrostem liczby sklepów obsługiwanych przez nasze centra dystrybucji poszukujemy Kandydatek/Kandydatów na stanowisko: Młodszy Ekspert/Młodsza Ekspertka ds. Gospodarki Towarowej (Umowa na zastępstwo)

Twoje zadania

Optymalizacja procesów w obszarze gospodarki towarowej.
Dbałość o prawidłowe funkcjonowanie systemu Autodispo, wsparcie techniczne dla użytkowników końcowych oraz tworzenie materiałów szkoleniowych.
Raportowanie i analiza danych w obszarze gospodarki towarowej.
Koordynacja przepływu informacji między Centralą, Centrami Dystrybucji i Sklepami.
Aktywny udział w projektach centralnych oraz międzynarodowych.

Twoje kompetencje

Analityczne myślenie, wysoka proaktywność w działaniu.
Doświadczenie w pracy w środowisku Google Workspace (zaawansowany poziom Sheets, Apps Script).
Wykształcenie wyższe (mile widziane kierunki: Logistyka, Handel, Zarządzanie).
Język angielski na poziomie B1/B2.
Wymagane doświadczenie na podobnym stanowisku min. 2 lata.
Wysoko rozwinięte umiejętności interpersonalne pozwalające na efektywną komunikację w obrębie różnych obszarów w organizacji.
Mobilność, prawo jazdy kat. B.

Oferujemy

Umowę o pracę na zastępstwo
Elastyczne godziny pracy i możliwość pracy hybrydowej
Pakiet benefitów dla Ciebie i Twojej rodziny:
- prywatna opieka medyczna i ubezpieczenie na życie
- bezpłatna aplikacja do nauki języków obcych
- karta MultiSport / Medicover Sport
- kupony rabatowe na święta, paczki dla dzieci, także wyprawki szkolne i dla maluszka
- Program Wsparcia Pracowników, zapewniający bezpłatny i anonimowy dostęp do porad prawnych, finansowych i psychologicznych
Szeroki pakiet szkoleń, możliwość rozwoju i awansu

RÓWNE PŁACE
Jesteśmy fair. Dzięki jasno określonym zasadom konstruowania wynagrodzeń zapewniamy równe płace dla kobiet i mężczyzn pracujących w Lidlu na tym samym stanowisku.

OCHRONA DANYCH i COMPLIANCE

Informacje o ochronie danych zawartych w podaniu znajdują się w Polityce prywatności, dostępnej na stronie Polityka prywatności • Kariera Lidl. Z kolei regulacje dotyczące compliance, w tym obowiązująca procedura zgłoszeń wewnętrznych, dostępne są na stronie: Compliance (lidl.pl).

ZRÓWNOWAŻONY ROZWÓJ

W Lidlu dbamy o nasz wpływ na społeczeństwo i środowisko realizując działania w ramach 6 tematów: ochrona klimatu, poszanowanie bioróżnorodności, ochrona zasobów naturalnych, uczciwe działanie, promocja zdrowia i angażowanie w dialog. Sprawdź co dokładnie robimy: https://kimjestesmy.lidl.pl/zrownowazony-rozwoj

Benefity i świadczenia pozapłacowe

Sprawdź naszą ofertę

Aplikacja do nauki języka obcego dla Ciebie i Twojej rodziny

Bezpłatna aplikacja eTutor do nauki języka angielskiego i niemieckiego pozwoli Tobie i Twojej rodzinie rozwijać umiejętności językowe w prosty i przyjemny sposób!

Atrakcyjne wynagrodzenie

Bezpłatne napoje ciepłe i zimne

Zapewniamy też nieograniczony dostęp do kawy, herbaty oraz dodatków.

Bony na święta i paczki dla dzieci

Święta to dla nas szczególny czas. Zależy nam, aby dla ciebie również taki był, dlatego z okazji Świąt Bożego Narodzenia przygotowujemy bony podarunkowe lub upominki, a także paczki bożonarodzeniowe dla dzieci naszych Pracowników.

Brak dress code'u

Na co dzień ubieramy się swobodnie. Zapewnia to nam komfort oraz dobre samopoczucie w pracy.

Buddy

Każdy Pracownik już od pierwszego dnia pracy może liczyć na wsparcie opiekuna - Buddy'ego, który zawsze odpowie na pytania.

Elastyczne godziny pracy

Pracę możesz rozpocząć elastycznie między 7:00 a 9:00 rano, dopasowując poranek do własnego rytmu. Dodatkowym atutem jest możliwość pracy w trybie home office.

Gwarantowany wzrost wynagrodzenia juz po 1. roku pracy

Prowadzimy transparentną politykę wynagradzania i otwarcie ją komunikujemy. Dbamy o to, aby każdy Pracownik wiedział, jak będą się kształtowały jego zarobki wraz ze stażem pracy i osiągnięciami.

Karta Multisport i/lub Medicover Sport

Z Multisport Plus i/lub Medicover Sport zadbasz o swoje samopoczucie. Otrzymasz dostęp do ponad 25 rodzajów aktywności oraz możliwość wykupienia karty dla osoby towarzyszącej, karty dla dziecka lub karty basenowej w specjalnej cenie.

Możliwość awansu

Chcemy, abyś miał szansę rozwijać się razem z nami, dlatego przygotowaliśmy dla ciebie cykl bezpłatnych szkoleń, które umożliwią zdobycie nowych kompetencji.

Możliwość dofinansowania kursów języków obcych

Jeśli w codziennej pracy będziesz posługiwać się językiem obcym, pomożemy ci rozwinąć tę umiejętność. Wesprzemy twoją naukę poprzez dofinansowanie kursu językowego.

Możliwość pracy zdalnej

Wiemy jak ważna jest elastyczność, dlatego dajemy możliwość pracy zdalnej i/lub w trybie hybrydowym. Wymiar pracy na Home Office ustalany jest indywidualnie z przełożonym.

Platforma grywalizacyjna LIDERSI

Dzięki temu programowi każdy Pracownik Lidla ma dostęp do najważniejszych informacji związanych z codzienną pracą i rozwojem osobistym, może brać udział w wielu konkursach i integrować się z koleżankami i kolegami. Na platformie nie brakuje zadań, quizów i misji, które łączą przyjemne z jeszcze przyjemniejszym – Pracownicy biorący w nich udział nie tylko poszerzają swoją wiedzę, ale także zdobywają wartościowe nagrody rzeczowe. To idealne miejsce dla osób, które lubią rozwijać swoje kompetencje i uczestniczyć w zdrowej rywalizacji!

Prywatna opieka medyczna dla Ciebie i Twojej rodziny

Dzięki opiece medycznej Medicover skonsultujesz się ze specjalistami w placówkach na terenie całego kraju oraz skorzystasz z całodobowej infolinii w razie nagłych wypadków. Opieką medyczną możesz objąć dodatkowo swoich bliskich.

Sabbatical – dodatkowy urlop po 5 latach pracy

Chcemy dać ci czas na spełnianie marzeń. Jeśli zostaniesz z nami na dłużej, będziesz mieć możliwość skorzystania z dodatkowego, długiego (od 1 do 3 miesięcy) bezpłatnego urlopu. Po powrocie powrócisz na zajmowane przez ciebie stanowisko.

Spotkania integracyjne

Wiemy jak ważne są dobre relacje w zespole, dlatego organizujemy wspólne spotkania, na których możemy poznać się lepiej.

Szkolenia i możliwości rozwoju

Chcemy, abyś mógł się rozwijać, dlatego oferujemy udział w specjalistycznych warsztatach i sesjach szkoleniowych. Regularnie monitorujemy też potrzeby szkoleniowe, aby móc na bieżąco na nie odpowiadać.

Ubezpieczenie na życie

Allianz Rodzina zapewni poczucie bezpieczeństwa Tobie i Twoim bliskim. Możesz wybrać jeden z wariantów: podstawowy lub rozszerzony, a także zgłosić do ubezpieczenia partnera/partnerkę i dzieci, także pełnoletnie.

Umowa o pracę na min.12 miesięcy

Stabilność oraz pewność zatrudnienia dają komfort i zachęcają do rozwoju wewnątrz firmy. Dlatego każdemu nowemu Pracownikowi dajemy umowę o pracę na min. 12 miesięcy bez okresu próbnego.

Wyprawki szkolne i dla maluszków

Wspieramy i pomagamy rodzicom w naszej firmie. Jeśli urodzi Ci się dziecko, otrzymasz od nas bon podarunkowy, a gdy Twoja pociecha będzie rozpoczynać edukację w pierwszej klasie szkoły podstawowej, otrzyma od nas wyprawkę szkolną.

Zdrowe przekąski

Wiemy, że małe smakołyki dają dużo radości. Dla wszystkich Pracowników przygotowujemy więc owocowe przekąski.

Kliknij i dowiedz się więcej

Aplikuj z logowaniem lub bez logowania – co to znaczy?

Jeśli masz już nasz Profil Kandydata, możesz zalogować się na swoje konto i aplikować poprzez użycie opcji „z logowaniem”. Możesz również złożyć swoje CV poprzez opcję „bez logowania” – utworzymy wtedy Twój Profil Kandydata w tle, o czym poinformujemy Cię w wiadomości e-mail. Korzystając z zawartych tam instrukcji, w każdej chwili masz możliwość zalogować się do profilu i utworzyć hasło. Profil Kandydata to więcej możliwości dla Ciebie!Pamiętaj, aby aplikować potrzebne jest CV, natomiast inne dokumenty jak np. list motywacyjny są opcjonalne. CV możesz dodać bezpośrednio z Google Drive lub Dropbox!