Lidl Trainee
Zrób krok w stronę kariery pełnej możliwości!
Kończysz studia inżynierskie, licencjackie lub magisterskie i zastanawiasz się, co dalej?
A może masz już pierwsze doświadczenie zawodowe, ale wciąż szukasz swojej ścieżki? Dołącz do programu Trainee w Lidlu i zdobądź cenne doświadczenie, które otworzy przed Tobą drzwi do świata nowych wyzwań i możliwości. Czeka na Ciebie unikalna ścieżka rozwoju - poznasz tajniki sprzedaży i logistyki w naszych strukturach regionalnych oraz zdobędziesz doświadczenie w działach Sprzedaży, Logistyki i Zakupów w Centrali w Polsce.
Przed Tobą także 6-miesięczny wyjazd do Niemiec! Pierwsze trzy miesiące spędzisz na intensywnym doskonaleniu języka niemieckiego, a kolejne trzy w niemieckiej Centrali Lidla, poznając międzynarodowe procesy od środka. Lidl Trainee to coś więcej niż teoria – to realne wyzwania, szansa realizacji własnego projektu i nawiązania bezcennych kontaktów.
Brzmi jak plan? Dołącz do nas i rozwijaj swoją karierę tam, gdzie liczą się zaangażowanie, pasja i praktyczna wiedza!
Co zyskasz dzięki programowi?
Profil Kandydata
- Inżynier/ magister do 2 lat od zakończenia studiów lub student ostatniego roku
- gotowość do pracy w pełnym wymiarze godzin
- Znajomość jeżyka niemieckiego na poziomie minimum B1 i języka angielskiego na poziomie minimum B2
- mobilność i gotowość do zmiany miejsca zamieszkania
- Otwartość na rozwój w środowisku międzynarodowym i gotowość do relokacji
- Myślenie analityczne – analiza procesów i powiązań, umiejętność wyciągania wniosków
- Działanie przedsiębiorcze i proaktywne podejście, proponowanie usprawnień
- Mile widziane pierwsze doświadczenie zawodowe
Przebieg programu
Start programu
Twoja przygoda rozpocznie się od spotkania powitalnego, podczas którego poznasz bliżej naszą firmę, jej kulturę, wartości i sposób działania.
Wdrożenie w regionalnych strukturach sprzedażowych i logistycznych
Poznasz zasady funkcjonowania Sprzedaży i zobaczysz od środka, jak działają nasze Centra Dystrybucji.
Stanowiska magazynowe
Wdrożenie w Centrali w obszarze Sprzedaży, Logistyki i Zakupów
Poznasz zasady działania oraz zagłębisz się w procesy, z którymi zapoznano Cię na wcześniejszych stanowiskach.
Intensywny kurs nauki języka niemieckiego w Niemczech (3 miesiące)
Szybko i efektywnie opanujesz język dzięki codziennej praktyce w niemieckojęzycznym środowisku.
Wdrożenie w Centrali międzynarodowej w działach strategicznych
Zdobędziesz szerszą perspektywę i praktyczne doświadczenie w kluczowych obszarach firmy, poznasz strukturę organizacji, procesy decyzyjne oraz będziesz współpracować z ekspertami, którzy pomogą Ci zrozumieć globalne strategie biznesowe.
Wdrożenie na stanowisku docelowym w Centrali w Polsce
W ostatnim etapie programu rozpoczniesz pracę na docelowym stanowisku w Centrali w Polsce. W zależności od Twoich kompetencji i doświadczeń z wcześniejszych etapów, wspólnie zdecydujemy o dalszym kierunku Twojego rozwoju – eksperckim lub managerskim. Na tym etapie zdobędziesz doświadczenie w realnych warunkach pracy i na podstawie wcześniej zdobytej wiedzy przygotujesz projekt, który będzie zaprezentowany przed Zarządem
Ścieżki rozwojuProces rekrutacji
Proces rekrutacji to kilka etapów, w trakcie których będziemy weryfikować Twoją kandydaturę pod kątem różnych kompetencji. Każdy uczestnik rekrutacji otrzyma informację zwrotną. Proces rekrutacji to czas, aby poznać Ciebie, ale także szansa dla Ciebie, aby lepiej poznać nasze procesy oraz kulturę organizacyjną i zdecydować, czy Ci to odpowiada.
Przebieg
Analiza CV
Sprawdzimy czy Twoje CV odpowiada profilowi Kandydata, którego poszukujemy.
Rozmowa telefoniczna
Rekruter skontaktuje się z Tobą w celu wstępnej oceny Twojej kandydatury oraz sprawdzenia czy Twoje oczekiwania pokrywają się z oczekiwaniami i możliwościami firmy. Dodatkowo zweryfikujemy Twój poziom znajomości języka i dopytamy o interesujące nas kwestie z Twojego CV.
Spotkanie rekrutacyjne
Weźmiesz udział w indywidualnym spotkaniu online na platformie MS Teams. Chcemy Cię bliżej poznać i zapytać o Twoje dotychczasowe doświadczenie. Przybliżymy Tobie charakter pracy, o którą się ubiegasz oraz to jak wygląda praca w sklepie i centrum dystrybucji. Będzie to też czas i miejsce na Twoje pytania do nas.
Sesja Assessment Center
Zaprosimy Cię do udziału w sesji Assessment Center. Weźmiesz udział w kilku zadaniach, których celem jest weryfikacja Twoich kompetencji i umiejętności potrzebnych na stanowisku, o które się ubiegasz.
Spotkanie z przyszłym przełożonym
Po pozytywnym przejściu sesji Assesment Center zaprosimy Cię na rozmowę, podczas której poznasz swojego przyszłego przełożonego.
Najczęściej zadawane pytania
-
W jakich lokalizacjach Lidl oferuje program Trainee?
-
Czy program obejmuje wyjazd za granicę?
-
Jakie są wymagania dla kandydatów do programu Trainee?
-
Jak przebiega program Trainee?
-
Czy w trakcie trwania programu będę pracować w sklepie i w magazynie?
-
Jakie informacje umieścić w CV?
-
Czy powinienem załączyć certyfikaty językowe?
-
Ile trwa program?
-
Jakie stanowisko czeka na mnie po skończonym programie?
-
Czy w trakcie trwania programu przysługuję mi urlop?
-
Czy będę mieć kartę MultiSport i inne benefity?