Tak Cię przeszkolimy!
![Pracownik wsparcia sprzedaży i Manager sklepu kontrolują świeżość owoców i warzyw.](/images/variations/hero/5/6/3/5/107155365-5-pl_PL/21a1c19dcb8b-Hero_1900x1260_sklep_warzywa_owoce.jpg)
Pora na wdrożenie!
W nowe obowiązki wdroży Cię Instruktor i Twój Opiekun. Cały proces nadzoruje Twój Przełożony, a wspiera go w tym Ekspert ds. Szkoleń Rozwoju Pracowników. Dzięki platformie e-learningowej SFL Leon, szkolenie łączy w sobie elementy teorii i praktyki. Wdrożenie odbywa się w sklepie i kończy się rozmową podsumowującą.
![Ikona Pracownika.](/images/variations/image_richtext/0/1/6/5/107155610-3-pl_PL/df8f78ada803-ikona_intruktor.png)
Twój Instruktor
Instruktor jest tak naprawdę Twoim opiekunem, który realizuje z Tobą plan twojego wdrożenia. Odpowiada on za przekazywanie praktycznej wiedzy z zakresu sprzedaży oraz wytycznych niezbędnych w pracy. Instruktor przekaże Ci informacje na temat obszarów, w których możesz się jeszcze lepiej rozwinąć.
Instruktor to źródło wiedzy dla nowych Pracowników. To właśnie on zna odpowiedź na każde pytanie związane z pracą, a jeśli jej nie zna, to wie, gdzie jej szukać.
![speech bubble with thumbs up symbol](/images/variations/image_richtext/9/3/8/5/107155839-2-pl_PL/ikona%20mentor.png)
Twój Opiekun
Twój Opiekun, pomoże Ci poznać i zrozumieć nowe środowisko pracy. To Twoje wsparcie i osoba, która wyjaśni Ci nieformalne zasady oraz zagadnienia związane z kulturą organizacyjną firmy. To naturalne, że w nowym miejscu pracy wszystko wydaje się obce. Chcemy, abyś jak najszybciej poczuł się częścią swojego zespołu. W Lidlu Pracownicy nazywają swojego opiekuna Buddy (ang. /bʌ.di/), ponieważ osoba wspierająca szybko staje się dobrym kolegą, na którym naprawdę można polegać.
![icon employee](/images/variations/image_richtext/4/2/9/5/107155924-2-pl_PL/ikona%20przelozony.png)
Twój Przełożony
Manager Sklepu to Twój Przełożony. Jego główne zadanie to zarządzanie zespołem sprzedażowym. Przełożony deleguje zadania, motywuje swoich Pracowników oraz wspiera ich w rozwoju kompetencji niezbędnych do pracy. Podczas rekrutacji to on decyduje o zatrudnieniu. Przełożony odpowiada również za Twój plan wdrożenia. Manager wyznacza Tobie pierwsze zadania i obowiązki, które będą odpowiednie dla zdobytej już przez Ciebie wiedzy.
Raz w roku każdy z nas podlega ocenie rocznej. Ty również. Za tę ocenę odpowiada właśnie Manager Sklepu.
Twój pomocnik, Leon
Leon to platforma szkoleniowa, która wykorzystuje nowoczesne technologie i niebanalne środki nauki. Dzięki temu przyswajanie wiedzy staje się prostsze! Leon jest intuicyjny i praktyczny, ponieważ łączy teorię z codzienną pracą. Moduły szkoleniowe składają się z części teoretycznej, testu, praktyki z Instruktorem oraz informacji zwrotnej dotyczącej stanu Twojej wiedzy. To świetne połączenie teorii z praktyką!