Twój pierwszy dzień

Pracownica Lidla macha do kogoś, stojąc przez budynkiem.

Swoją pracę w Lidlu zaczniesz od jednodniowego Spotkania Powitalnego, organizowanego w Centrum Dystrybucji. Podczas wydarzenia przedstawimy Ci nasze obszary działania, dowiesz się więcej o Lidlu jako miejscu pracy, poznasz nasze wartości i usłyszysz więcej o naszym podejściu do odpowiedzialnego biznesu. Ponadto, pokażemy Ci, jak nasze produkty trafiają na półki sklepowe. Jednocześnie to szansa na poznanie nowych kolegów/koleżanek i zadanie im wszystkich ważnych pytań. Ponadto spotkasz się z Kadrą Zarządzającą oraz Ekspertem ds. Relacji z Pracownikami. Do zobaczenia!

Jak przygotować się na Spotkanie Powitalne?
Zapoznaj się dokładnie z zaproszeniem otrzymanym mailem lub zastosuj się do wskazówek przekazanych telefonicznie. Zwróć szczególną uwagę na instrukcje, jak dostać się do Regionalnego Centrum Dystrybucji
Zaplanuj podróż z wyprzedzeniem
Ubierz się wygodnie, według własnych preferencji. Na spotkanie nie obowiązuje dress code
Zabierz ze sobą dokumenty niezbędne do zatrudnienia, które zostaną sprawdzone przez nasz zespół HR
Tematy poruszane podczas Spotkania Powitalnego
Kultura i wartości Lidla
Historia Lidla
Ochrona danych osobowych
Szczegóły pracy w magazynie
Szkolenia w Lidlu
Tematy kadrowo-płacowe, w tym wynagrodzenie, urlop i odzież pracownicza
…. i wiele więcej!

Wprowadzenie techniczne

Następnego dnia pracy będziesz w Magazynie na swojej pierwszej zmianie. Na początku zostaniesz powitany przez swój zespół i spotkasz nowych współpracowników, w tym swojego Instruktora i Opiekuna w trakcie wdrożenia. Więcej o ich roli przeczytasz poniżej.

Instruktor gotowy do pomocy

W ciągu pierwszych dni pracy poznasz również swojego Instruktora, który będzie dla Ciebie nieocenionym wsparciem. Jego rolą jest dokładne przedstawienie Twoich obowiązków zawodowych i udzielanie rozwianie wszelkich technicznych wątpliwości. Instruktorzy w Lidlu zawsze są gotowi do udzielania przydatnych rad i wsparcia w nowych zadaniach.

Wsparcie na każdym kroku

Każdemu nowemu Pracownikowi w trakcie wdrożenia przydzielany jest też Opiekun. Jego zadaniem jest pomoc w przystosowaniu się w nowym miejscu pracy i bycie osobą kontaktową przez pierwsze miesiące w Lidlu. Opiekun w trakcie wdrożenia odpowie na wszystkie Twoje pytania i zadba, abyś szybko stał się częścią Lidlowej społeczności.