Przed rozmową znajdź więcej informacji na temat firmy, do której aplikujesz. Przeczytaj też jeszcze raz dokładnie opis stanowiska, o które się ubiegasz. Podczas rozmowy rekrutacyjnej rekruter/ka może zadać pytania dotyczące firmy i konkretnego stanowiska w nawiązaniu do Twojego doświadczenia i umiejętności. Wiemy, że to trudne, ale… nie stresuj się! Postaraj się o uśmiech i pozytywne nastawienie.

Ubierz się tak, abyś czuł/a się komfortowo, ale jednocześnie bardziej elegancko niż ubierasz się na co dzień. Schludny i czysty strój pomoże w zrobieniu dobrego pierwszego wrażenia

Przypomnij sobie swoje najważniejsze osiągnięcia, doświadczenie zawodowe i zastanów się nad aktywnościami, z których jesteś najbardziej dumny/a. Zastanów się też, w jaki sposób Twoje doświadczenie może być przydatne na stanowisku, na które aplikujesz. Najlepiej, aby podczas rozmowy posługiwać się przykładami z poprzednich stanowisk, ale też z życia pozazawodowego, jeśli mogą one przynieść wartość dodaną do aplikacji.

Pamiętaj, że punktualność świadczy o szacunku do rozmówcy. Najlepiej na rozmowę rekrutacyjną przybyć 10 minut przed jej rozpoczęciem. Upewnij się, że wiesz jak dojechać na miejsce. Jeśli dojeżdżasz samochodem sprawdź dzień wcześniej, gdzie są najbliższe parkingi lub czy można zaparkować na terenie firmy.

Rozmowa kwalifikacyjna ma być Twoją wizytówką dlatego powinno zależeć Ci na tym, aby przedstawić swoją osobę w jak najlepszym świetle. Pomyśl o swoich cechach, które Cię wyróżniają na tle innych i są Twoim atutem.

Poniżej znajdziesz kilka przygotowanych przez nas przykładów. Wiele z nich może faktycznie okazać się przydatnymi i powtórzyć się podczas Twojej rozmowy. Spróbuj odpowiedzieć sobie na nie przed spotkaniem z rekruterem/rekruterką. Unikniesz dzięki temu dłuższych momentów zastanowienia, wykażesz się pewnością siebie i będziesz w stanie jeszcze lepiej udzielić odpowiedzi na zadane pytania.