Podsumowanie
W Lidlu cenimy naszych Pracowników, dlatego gwarantujemy im stabilne zatrudnienie – umowę o pracę bez okresu próbnego oraz gwarantowany wzrost wynagrodzenia. Poczucie bezpieczeństwa zapewniamy szerokim pakietem świadczeń socjalnych dla Ciebie i Twojej rodziny. To między innymi prywatna opieka medyczna, bezpłatna aplikacja do nauki języków obcych oraz Program Wsparcia Pracowników. Ponadto otrzymasz i bony świąteczne, a twoje dzieci paczki na święta oraz wyprawki szkolne. Oferujemy wsparcie Instruktora i Opiekuna w trakcie wdrożenia oraz udział w szkoleniach. Zgrany zespół budujemy dzięki wspólnemu udziałowi w wydarzeniach sportowych, akcjach charytatywnych i spotkaniach informacyjno-motywacyjnych.
Zapoznaj się ze szczegółami naszej oferty i sprawdź dlaczego warto do nas dołączyć!
W związku z rozwojem naszej firmy poszukujemy Kandydatek/Kandydatów na stanowisko:
Kierownik/Kierowniczka ds. Akwizycji
Twoje zadania
• Poszukiwanie nowych lokalizacji pod inwestycje zgodnie z przekazanymi wytycznymi oraz strategią rozwoju firmy
• Negocjacje i renegocjacje umów najmu i kupna wraz z wyszukiwaniem lokalizacji alternatywnych i ustalaniem cen rynkowych nieruchomości
• Nadzorowanie i koordynowanie prac zmierzających do zawarcia umów najmu i kupna nieruchomości
• Kompleksowe opracowywanie umów najmu i kupna nieruchomości, wraz z analizą prawną i podatkową
• Współpraca z organami administracji publicznej, kancelariami prawnymi, biurami projektowymi i innymi podmiotami przy uzyskiwaniu decyzji administracyjnych zarówno w procesie inwestycyjnym jak i dalszej działalności obiektów handlowych
• Opieka administracyjna nad otwartymi sklepami. Uzyskiwanie zezwoleń i decyzji na prowadzenie działalności handlowej
• Weryfikacja rynku nieruchomości i monitoring inwestycji w podległym obszarze, analiza konkurencji
• Nawiązywanie i utrzymywanie relacji biznesowych z podmiotami działającymi na lokalnych rynkach nieruchomości, biurami projektowymi, etc.
• Bieżąca analiza ustaw i rozporządzeń mających wpływ na rynek nieruchomości
• Gotowość do pracy mobilnej na terenie województwa lubelskiego i województw ościennych (część woj. podkarpackiego i świętokrzyskiego)
Twoje kompetencje
• Wykształcenie wyższe (mile widziane: gospodarka nieruchomościami, gospodarka przestrzenna, prawo i administracja, geodezja)
• Umiejętność organizacji czasu pracy
• Otwartość na zmiany, komunikatywność
• Mobilność, prawo jazdy kat. B
• Umiejętność obsługi pakietu MS Office
Mile widziane:
• Doświadczenie w branży nieruchomości i inwestycji
• Wiedza z zakresu nieruchomości i inwestycji, prawa administracyjnego, ekonomii, gospodarki i planowania przestrzennego
• Znajomość języka angielskiego lub niemieckiego na poziomie komunikatywnym (min. B1)
Oferujemy
- Umowę o pracę na min. 12 miesięcy oraz gwarantowany w umowie wzrost wynagrodzenia (w przypadku kontynuacji zatrudnienia)
- Pakiet benefitów dla Ciebie i Twojej rodziny:
- prywatna opieka medyczna i ubezpieczenie na życie
- bezpłatna aplikacja do nauki języków obcych
- karta MultiSport / Medicover Sport
- kupony rabatowe na święta, paczki dla dzieci, także wyprawki szkolne i dla maluszka
- Program Wsparcia Pracowników, zapewniający bezpłatny i anonimowy dostęp do porad prawnych, finansowych i psychologicznych
- Wsparcie Opiekuna w trakcie wdrożenia
- Szkolenia, możliwość rozwoju i awansu
RÓWNE PŁACE
Jesteśmy fair. Dzięki jasno określonym zasadom konstruowania wynagrodzeń zapewniamy równe płace dla kobiet i mężczyzn pracujących w Lidlu na tym samym stanowisku.
OCHRONA DANYCH i COMPLIANCE
Informacje o ochronie danych zawartych w podaniu znajdują się w Polityce prywatności, dostępnej na stronie Polityka prywatności • Kariera Lidl. Z kolei regulacje dotyczące compliance, w tym obowiązująca procedura zgłoszeń wewnętrznych, dostępne są na stronie: Compliance (lidl.pl).
ZRÓWNOWAŻONY ROZWÓJ
W Lidlu dbamy o nasz wpływ na społeczeństwo i środowisko realizując działania w ramach 6 tematów: ochrona klimatu, poszanowanie bioróżnorodności, ochrona zasobów naturalnych, uczciwe działanie, promocja zdrowia i angażowanie w dialog. Sprawdź co dokładnie robimy: https://kimjestesmy.lidl.pl/zrownowazony-rozwoj
Aplikuj z logowaniem lub bez logowania – co to znaczy?
Jeśli masz już nasz Profil Kandydata, możesz zalogować się na swoje konto i aplikować poprzez użycie opcji „z logowaniem”. Możesz również złożyć swoje CV poprzez opcję „bez logowania” – utworzymy wtedy Twój Profil Kandydata w tle, o czym poinformujemy Cię w wiadomości e-mail. Korzystając z zawartych tam instrukcji, w każdej chwili masz możliwość zalogować się do profilu i utworzyć hasło. Profil Kandydata to więcej możliwości dla Ciebie!
Pamiętaj, aby aplikować potrzebne jest CV, natomiast inne dokumenty jak np. list motywacyjny są opcjonalne. CV możesz dodać bezpośrednio z Google Drive lub Dropbox!