Oferty Pracy Logowanie Zakładki

Learning Science Expert

Aplikuj
Praca w biurze

Lokalizacja

Centrala {amount} km
ul. Pastelowa 12
60-198 Poznań

Forma zatrudnienia

Pełny etat

Obszar pracy

Praca w centrali i biurach sprzedaży

Rodzaj pracy

Zarządzanie Projektami

Numer referencyjny:

508931

Podsumowanie

Jesteśmy działem, który produkuje i wdraża szkolenia e-Learning w całej grupie Lidl. Opracowujemy koncepty metodyczne, projektujemy warstwę wizualną i funkcjonalną a następnie lokalizujemy gotowe szkolenia w kilkudziesięciu krajach i językach. Nieustannie szukamy miejsca na innowacje i podniesienie efektywności procesów szkoleniowych.


Potrafisz tworzyć nowoczesne i skuteczne e-Learningi i inne digitalne materiały szkoleniowe? Pasjonują Cię Learning Science i nowoczesne technologie edukacyjne?  Dołącz do nas jako Learning Science Expert i rozwijaj swoje kompetencje w międzynarodowym środowisku. Czekamy na Ciebie – aplikuj!

Twoje zadania

  • Analiza potrzeb i opracowywanie angażujących materiałów e-szkoleniowych dla pracowników grupy Lidl.
  • Projektowanie w j. angielskim, rozwijanie i ewaluacja szkoleń, w tym blended learning, e-Learning, micro- i nano-learning oraz innych treści edukacyjnych zgodnie z Learning Science i e-Learning Methodology.
  • Samodzielne prowadzenie projektów, w tym współpraca z SMEs i wszystkimi interesariuszami.
  • Regularna ewaluacja i optymalizacja programów szkoleniowych na podstawie informacji zwrotnych i analizy skuteczności.
  • Aktywne poszukiwanie, analizowanie, proponwanie i wdrażanie innowacyjnych technologii edukacyjnych, w tym narzędzi AI, technologii AR/VR.
  • Śledzenie najnowszych trendów w dziedzinie Learning Science, psychologii kognitywnej i andragogiki oraz wdrażanie innowacyjnych rozwiązań.
  • Tworzenie autorskich koncepcji i narzędzi szkoleniowych.
  • Udział w globalnych projektach szkoleniowych, w tym tworzenie strategii i koncepcji dostosowanych do potrzeb organizacji. 
  • Wspieranie wewnętrznych interesariuszy wiedzą z zakresu Learning Science i e-Learning Methodology.

Twoje kompetencje

  • Wiedza i praktyczne zastosowanie Learning Science i e-Learning Methodology.
  • Doświadczenie w projektowaniu e-Learnignów i digitalnych materiałów szkoleniowych.
  • Doskonała znajomość języka angielskiego (C1) – codzienna praca w środowisku międzynarodowym.
  • Kreatywność, zdolność proponowania innowacyjnych rozwiązań oraz umiejętność analizy informacji i selekcji kluczowych treści.
  • Umiejętność tworzenia jasnych, angażujących i dobrze ustrukturyzowanych treści edukacyjnych.
  • Wysokie umiejętności komunikacyjne, asertywność i zdolność do prezentowania oraz argumentowania proponowanych rozwiązań.
  • Doświadczenie w prowadzeniu projektów i współpracy z różnymi interesariuszami.
  • Wiedza na temat innowacyjnych technologii edukacyjnych, w tym AI, AR/VR.
  • Proaktywność, umiejętność rozwiązywania problemów i podejmowania decyzji.
  • Gotowość do zmian.
  • Umiejętność samodzielnej organizacji pracy i zarządzania wieloma projektami jednocześnie.
  • Dokładność i dbałość o detale.
  • Bardzo dobra znajomość MS Office.

Mile widziane

  • Znajomość języka niemieckiego, francuskiego lub włoskiego (B1).
  • Znajomość programy Articulate Storyline.
  • Znajomość UX/UI.
  • Znajomość i umiejętność wykorzystania narzędzi AI w procesie nauczania.

Oferujemy

  • Atrakcyjne wynagrodzenie oraz umowę o pracę na min.12 miesięcy oraz gwarantowany w umowie wzrost wynagrodzenia.
  • Elastyczne godziny pracy i możliwość pracy zdalnej.
  • Szeroki pakiet szkoleń, możliwość rozwoju i awansu.
  • Praca w różnorodnych oraz międzynarodowych projektach w obrębie marki Lidl.
  • Pakiet benefitów dla ciebie i twojej rodziny:

- prywatna opieka medyczna (w 3 wariantach!) i ubezpieczenie na życie,
- bezpłatna aplikacja do nauki języka angielskiego i/lub niemieckiego,
- karta MultiSport i/lub Medicover Sport,
- bony na święta, paczki dla dzieci, także wyprawki szkolne i dla maluszka,
- Program Wsparcia Pracowników, zapewniający bezpłatny i anonimowy dostęp do porad prawnych i finansowych.

  • Jeśli chcesz tworzyć rozwiązania e-Learnigowe w globalnym środowisku – aplikuj już teraz!

 

RÓWNE PŁACE
Jesteśmy fair. Dzięki jasno określonym zasadom konstruowania wynagrodzeń zapewniamy równe płace dla kobiet i mężczyzn pracujących w Lidlu na tym samym stanowisku.

OCHRONA DANYCH i COMPLIANCE

Informacje o ochronie danych zawartych w podaniu znajdują się w Polityce prywatności, dostępnej na stronie Polityka prywatności • Kariera Lidl. Z kolei regulacje dotyczące compliance, w tym obowiązująca procedura zgłoszeń wewnętrznych, dostępne są na stronie: Compliance (lidl.pl).

ZRÓWNOWAŻONY ROZWÓJ

W Lidlu dbamy o nasz wpływ na społeczeństwo i środowisko realizując działania w ramach 6 tematów: ochrona klimatu, poszanowanie bioróżnorodności, ochrona zasobów naturalnych, uczciwe działanie, promocja zdrowia i angażowanie w dialog. Sprawdź co dokładnie robimy: https://kimjestesmy.lidl.pl/zrownowazony-rozwoj

Easy Apply icon

Aplikuj z logowaniem lub bez logowania – co to znaczy?

Jeśli masz już nasz Profil Kandydata, możesz zalogować się na swoje konto i aplikować poprzez użycie opcji „z logowaniem”. Możesz również złożyć swoje CV poprzez opcję „bez logowania” – utworzymy wtedy Twój Profil Kandydata w tle, o czym poinformujemy Cię w wiadomości e-mail. Korzystając z zawartych tam instrukcji, w każdej chwili masz możliwość zalogować się do profilu i utworzyć hasło. Profil Kandydata to więcej możliwości dla Ciebie!

Pamiętaj, aby aplikować potrzebne jest CV, natomiast inne dokumenty jak np. list motywacyjny są opcjonalne. CV możesz dodać bezpośrednio z Google Drive lub Dropbox!

6 kroków rekrutacji

Flyer

Aplikowanie

Przygotuj CV, wybierz interesującą cię ofertę pracy i zaaplikuj za pośrednictwem strony internetowej! Wszystkie dostępne oferty pracy w tej kategorii znajdziesz poniżej. Jeśli interesuje cię inne stanowisko użyj wyszukiwarki.
Contract

Selekcja aplikacji

Twoje CV wpłynęło do naszego systemu. Sprawdzamy, czy spełnia podstawowe kryteria.
Contact

Rozmowa telefoniczna

Kontaktujemy się telefonicznie z osobami, które pozytywnie przeszły proces selekcji dokumentów. W trakcie rozmowy ustalamy szczegóły i umawiamy się na spotkanie rekrutacyjne. Jest to też dobry moment na zadanie pytań.
Екипна работа

Spotkanie rekrutacyjne

Chcemy cię lepiej poznać, dlatego spotkania staramy się prowadzić w otwartej i przyjaznej atmosferze. W trakcie rozmowy będziesz mieć możliwość opowiedzieć więcej o twoich poprzednich doświadczeniach zawodowych oraz oczekiwaniach w związku z nowym stanowiskiem.
El. paštas

Informacja zwrotna

Po rozmowie rekrutacyjnej, podejmowana jest decyzja o twoim zatrudnieniu. Każda osoba, która przesłała do nas aplikację (CV), zostaje poinformowana o swoim udziale w kolejnych etapach procesu rekrutacyjnego. Także, jeśli odpowiedź będzie negatywna.
List

Ankieta

My też czekamy na Twój feedback! Po zakończonej rekrutacji wypełnij ankietę i daj nam znać, co sądzisz o jej przebiegu.