Młodszy Ekspert/Młodsza Ekspertka ds. Analiz i Optymalizacji Łańcucha Dostaw (Umowa na zastępstwo)

Podsumowanie

W Lidlu cenimy naszych Pracowników, dlatego gwarantujemy im stabilne zatrudnienie – umowę o pracę bez okresu próbnego oraz gwarantowany wzrost wynagrodzenia. Poczucie bezpieczeństwa zapewniamy szerokim pakietem świadczeń socjalnych dla Ciebie i Twojej rodziny. To między innymi prywatna opieka medyczna, bezpłatna aplikacja do nauki języków obcych oraz Program Wsparcia Pracowników. Ponadto otrzymasz kupony rabatowe na święta, a twoje dzieci paczki na święta oraz wyprawki szkolne. Oferujemy wsparcie Opiekuna w trakcie wdrożenia oraz udział w szkoleniach. Zgrany zespół budujemy dzięki wspólnemu udziałowi w wydarzeniach sportowych, akcjach charytatywnych i spotkaniach informacyjno-motywacyjnych.
Zapoznaj się ze szczegółami naszej oferty i sprawdź dlaczego warto do nas dołączyć!
W związku ze stałym wzrostem liczby sklepów obsługiwanych przez nasze centra dystrybucji poszukujemy Kandydatek/Kandydatów na stanowisko: Młodszy Ekspert/Młodsza Ekspertka ds. Analiz i Optymalizacji Łańcucha Dostaw (Umowa na zastępstwo)

Twoje zadania

• Cotygodniowa analiza wskaźników sprzedażowych i magazynowych, oraz wdrażanie zmian w zakresie ich poprawy
• Projektowanie usprawnień informatycznych na bazie makr MS Excel lub Power BI
• Analizowanie danych sprzedażowych oraz przygotowywanie raportów mających na celu optymalizację kosztów oraz procesów związanych z gospodarką towarową
• Wyjaśnienie niezgodności w dostawach asortymentu do Centrów Dystrybucyjnych
• Sporządzanie cyklicznych raportów, analiz i prezentacji
• Proponowanie nowych rozwiązań w celu optymalizacji procesu dostaw
• Współpraca z Działem Sprzedaży oraz Działem Zakupów

Twoje kompetencje

• Wykształcenie wyższe min. Licencjat
• Znajomość języka angielskiego lub/i niemieckiego na poziomie min. A2
• Bardzo dobra znajomość MS Excel (VBA, Power Query, Power BI)
• Umiejętność analitycznego myślenia
• Dokładność oraz systematyczność
• Rozwinięte umiejętności komunikacji
• Umiejętność pracy w zespole i tworzenia pozytywnej atmosfery pracy
• Umiejętność pracy pod presją czasu

Oferujemy

Umowę na zastępstwo na około rok oraz gwarantowany w umowie wzrost wynagrodzenia

• Elastyczne godziny pracy i możliwość pracy hybrydowej
• Pakiet benefitów dla Ciebie i Twojej rodziny: 
  • prywatna opieka medyczna i ubezpieczenie na życie
  • bezpłatna aplikacja do nauki języków obcych
  • karta MultiSport / Medicover Sport
  • kupony rabatowe na święta, paczki dla dzieci, także wyprawki szkolne i dla maluszka
  • Program Wsparcia Pracowników, zapewniający bezpłatny i anonimowy dostęp do porad prawnych, finansowych i psychologicznych
• Szeroki pakiet szkoleń, możliwość rozwoju i awansu

RÓWNE PŁACE
Jesteśmy fair. Dzięki jasno określonym zasadom konstruowania wynagrodzeń zapewniamy równe płace dla kobiet i mężczyzn pracujących w Lidlu na tym samym stanowisku.

OCHRONA DANYCH i COMPLIANCE

Informacje o ochronie danych zawartych w podaniu znajdują się w Polityce prywatności, dostępnej na stronie Polityka prywatności • Kariera Lidl. Z kolei regulacje dotyczące compliance, w tym obowiązująca procedura zgłoszeń wewnętrznych, dostępne są na stronie: Compliance (lidl.pl).

ZRÓWNOWAŻONY ROZWÓJ

W Lidlu dbamy o nasz wpływ na społeczeństwo i środowisko realizując działania w ramach 6 tematów: ochrona klimatu, poszanowanie bioróżnorodności, ochrona zasobów naturalnych, uczciwe działanie, promocja zdrowia i angażowanie w dialog. Sprawdź co dokładnie robimy: https://kimjestesmy.lidl.pl/zrownowazony-rozwoj