Młodszy Specjalista / Młodsza Specjalistka ds. Zapewnienia Jakości z językiem niemieckim

Podsumowanie

W Lidlu cenimy naszych Pracowników, dlatego gwarantujemy im stabilne zatrudnienie – umowę o pracę bez okresu próbnego oraz gwarantowany wzrost wynagrodzenia. Poczucie bezpieczeństwa zapewniamy szerokim pakietem świadczeń socjalnych dla Ciebie i Twojej rodziny. To między innymi prywatna opieka medyczna, bezpłatna aplikacja do nauki języków obcych oraz Program Wsparcia Pracowników. Ponadto otrzymasz i bony świąteczne, a twoje dzieci paczki na święta oraz wyprawki szkolne. Oferujemy wsparcie Instruktora i Opiekuna w trakcie wdrożenia oraz udział w szkoleniach. Zgrany zespół budujemy dzięki wspólnemu udziałowi w wydarzeniach sportowych, akcjach charytatywnych i spotkaniach informacyjno-motywacyjnych.
Zapoznaj się ze szczegółami naszej oferty i sprawdź dlaczego warto do nas dołączyć!
W związku ze stałym wzrostem liczby sklepów obsługiwanych przez nasze centra dystrybucji poszukujemy Kandydatek/Kandydatów na stanowisko:

Młodszy Specjalista / Młodsza Specjalistka ds. Zapewnienia Jakości z językiem niemieckim

Twoje zadania

• Przygotowywanie treści etykiet produktów (przy wsparciu ekspertów zewnętrznych) w odniesieniu do wymagań prawnych i wytycznych wewnętrznych

• Samodzielne rozwiązywanie niestandardowych zagadnień związanych ze znakowaniem produktów

• Tłumaczenie treści etykiet produktów z języka niemieckiego na język polski i z języka polskiego na język niemiecki

• Współpraca z różnymi działami w firmie (również w środowisku międzynarodowym) w procesie tworzenia opakowań produktów

• Praca w dynamicznym zespole przy wykorzystaniu nowoczesnych narzędzi systemowych

• Opracowywanie specyfikacji produktów

• Śledzenie zmian prawnych w zakresie znakowania produktów

Twoje kompetencje

• Wykształcenie wyższe (technologia żywności / towaroznawstwo / zarządzanie jakością / analityka żywności i inne związane z jakością oraz kierunki językowe jak germanistyka, lingwistyka itp.)

• Znajomość języka niemieckiego na poziomie min. B1

• Umiejętność komunikacji i współpracy

• Zorientowanie na wynik

• Otwartość na zmiany oraz umiejętność pracy pod presją czasu

Oferujemy

• Umowę o pracę na min.12 miesięcy oraz gwarantowany w umowie wzrost wynagrodzenia
• Elastyczne godziny pracy i możliwość pracy hybrydowej
• Pakiet benefitów dla Ciebie i Twojej rodziny: 
  • prywatna opieka medyczna i ubezpieczenie na życie
  • bezpłatna aplikacja do nauki języków obcych
  • karta MultiSport / Medicover Sport
  • kupony rabatowe na święta, paczki dla dzieci, także wyprawki szkolne i dla maluszka
  • Program Wsparcia Pracowników, zapewniający bezpłatny i anonimowy dostęp do porad prawnych, finansowych i psychologicznych
• Szeroki pakiet szkoleń, możliwość rozwoju i awansu

RÓWNE PŁACE
Jesteśmy fair. Dzięki jasno określonym zasadom konstruowania wynagrodzeń zapewniamy równe płace dla kobiet i mężczyzn pracujących w Lidlu na tym samym stanowisku.

OCHRONA DANYCH i COMPLIANCE

Informacje o ochronie danych zawartych w podaniu znajdują się w Polityce prywatności, dostępnej na stronie Polityka prywatności • Kariera Lidl. Z kolei regulacje dotyczące compliance, w tym obowiązująca procedura zgłoszeń wewnętrznych, dostępne są na stronie: Compliance (lidl.pl).

ZRÓWNOWAŻONY ROZWÓJ

W Lidlu dbamy o nasz wpływ na społeczeństwo i środowisko realizując działania w ramach 6 tematów: ochrona klimatu, poszanowanie bioróżnorodności, ochrona zasobów naturalnych, uczciwe działanie, promocja zdrowia i angażowanie w dialog. Sprawdź co dokładnie robimy: https://kimjestesmy.lidl.pl/zrownowazony-rozwoj